Читайте в журналі «Кадровик України» № 7/2015


 Простій на підприємстві. Ігор Биць


 Проведення антитерористичної операції на території України позначилося на роботі багатьох підприємств. Що ж робити власнику підприємства, якщо підприємство не може нормально функціонувати внаслідок загрози життю та здоров’ю його працівників? Які гарантії в такому разі матиме працівник, у якого немає можливості виконувати свої функціональні обов’язки через незалежні від нього обставини? Для підтримання належного рівня виробничого процесу на підприємстві мають бути створені організаційно-технологічні умови. В іншому випадку виробництво може бути зупинене (повністю або частково). Зазначена ситуація називається простоєм. Про те, які є види простою, особливості його оформлення — дізнаєтесь зі статті


 Перерахунок пенсій у разі втрати годувальника членам сімей загиблих військовослужбовців і померлих інвалідів війни. Галина Мастюгіна


 З 1 січня 2015 р. набрали чинності два закони, якими були внесені зміни до статей 36, 37 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Тож особам, яким раніше було призначено пенсію в разі втрати годувальника відповідно до цього Закону органами Пенсійного фонду України проведено перерахунок пенсій з урахуванням положень цих змін. Про те, як робити перерахунок, дізнаєтесь зі статті


 Мобілізація: практичні нюанси вирішення проблемних питань. У запитаннях і відповідях. Галина Фольварочна


 Зі статті ви дізнаєтесь, чи потрібно працівникові, який отримав повістку про призов на військову службу у зв’язку з мобілізацією, писати заяву про увільнення від роботи? Як оформити відсутність сумісника на роботі у зв’язку з мобілізацією? Чи вносити інформацію щодо призову у зв’язку з мобілізацією в особову картку форми П-2? Чи можна звільнити працівника за власним бажанням в особливий період під час призову у зв’язку з мобілізацією? Чи підлягає працівник звільненню за пунктом 1 статті 40 КЗпП у день закінчення попередження, якщо на дату звільнення він увільнений від роботи на період мобілізації?      


 Кадровику про керівника: управлінці та класифікація посад. Сергій Кравцов


У статті спробуємо визначитися з посадами керівників відповідно до норм Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»


 Заміна частини відпустки грошовою компенсацією: алгоритм дій. Ірина Красовська


Серед працівників і такі, які не бажають відпочивати та хотіли б замість відпочинку одержати грошову компенсацію. Чи дозволяє це чинне законодавство? Як правильно оформити заміну частини відпустки грошовою компенсацією? Про це та інше в статті


Медіація в практиці HR-менеджера. Олена Урусова


Більшість HR-менеджерів уже давно застосовують медіацію як інструмент вирішення конфлікту. І найчастіше роблять це інтуїтивно. Чи потрібна HR-менеджеру медіація, і в чому вона може бути корисна в реальному бізнесі — про це у статті


Детальніше на сайті журналу «Кадровик України» — kadrovyk.com.ua