Про Budni
Наші продукти
Щорічна закрита онлайн-зустріч членів Асоціації HR Pro відбулася 28 жовтня 2020 року. Темою зустрічі стали плани та прогнози, компенсації та пільги працівникам на 2021 рік. Партнерами виступили robota.ua, SMART business, ANCOR Ukraine.
Зокрема, на зустрічі експерти говорили про: плани щодо зміни структури оплати праці на наступний рік; зміни бонусних програм; чи планується підвищення заробітної плати, яким категоріям працівників і на скільки, процедури покриття тестів і лікування COVID-19.
Дмитро Вартанян, founder IT Assistant, поділився статистичними даними щодо того, що відбувається сьогодні із соціальним пакетом в компаніях загалом та які відмінності є у 2020 році (у порівнянні з 2019).
Топ-3 медичних послуг
(IT Assistant процесить компенсації за чеками для послуг, що отримані в непартнерських клініках).
Читайте ще: Зарплати та компенсації 2020/2021: результати дослідження ANCOR Ukraine
Приведені середні витрати на кожного співробітника в компанії. Медичні послуги сервісу та страхової компанії не передбачували покриття тестів та лікування COVID-19.
2019 рік – 189 грн (7$) VS 2020 рік – 153 грн (5,5$).
Середня вартість стандартної страховки – 800 грн (30$). 2019 рік – 7,15$ (189 грн).
Медична підтримка – 5,5$ (189 грн); спорт – 1,6$ (42 грн); юридична підтримка – 0,05$ (1 грн).
Кількість користувачів медичною програмою загалом зменшилася. Проте на 50% збільшився попит на рентген ОГК та комп’ютерну томографію.
Близько 10% пацієнтів обирають онлайн-консультації замість очних прийомів лікарів.
На фоні зростання рівня захворюваності на COVID-19, працівники неохоче відвідують клініки, якщо їх симптоми не пов’язані з ГРВІ.
Щоб зробити більш комфортним і прийнятним онлайн-консультування, компанія пропонує програму Health Assistant. Через додаток співробітник може отримати аудіоконсультацію або консультацію в чаті. Вона включає:
42 грн (1,7$) – 19 грн (0,7$).
«+»
«–»
Читайте більше за тегами: