Цифрові продукти для ветеранів та ветеранок від robota.ua: оновлення, які покращують ринок праці

robota.ua, у партнерстві з Міністерством у справах ветеранів України, презентує низку нових функцій, спрямованих на підтримку ветеранів у пошуку роботи та допомогу роботодавцям у залученні кваліфікованих кадрів.

Відзнака для бізнесів, створених ветеранами

Відтепер robota.ua відзначає компанії, засновані ветеранами, спеціальним значком. Його можна побачити поруч з назвою компанії у її профілі та у результатах пошуку вакансій.

Ця відзнака допоможе кандидатам легко знайти вакансії від ветеранських бізнесів, а роботодавцям – привернути увагу до своїх оголошень та підкреслити особливий статус компанії.

Бейдж першочергово отримають компанії, які мають знак «Створено захисником» від Міністерства у справах ветеранів України. Також відзнаку отримають невеликі приватні підприємства та ФОПи, засновниками яких є ветерани.

«Завдання бейджа “Компанія, створена ветераном/ветеранкою” – популяризувати ветеранський бізнес. Компанії з цими бейджами матимуть змогу розміщувати вакансії на порталі на спеціальних умовах. Ми надаємо бонус в розмірі 30 тис. грн, який можна витратити на будь-які послуги robota.ua кожній компанії, створеній ветераном чи ветеранкою та верифікованій Міністерством у справах ветеранів України. Станом на зараз ми маємо 39 таких компаній. Таким чином загальна сума бонусного фонду від robota.ua для таких компаній становить понад 1 млн грн. І це лише початок!», — Валерій Решетняк, генеральний директор robota.ua.

Тег для роботодавців «Надаємо перевагу ветеранам/ветеранкам»

Компанії, які підтримують ветеранів, можуть додати до своїх вакансій тег «Надаємо перевагу ветеранам/ветеранкам». Це підкреслить соціальну відповідальність бізнесу і допоможе ветеранам швидше знайти бажану роботу.

Фільтр «Вакансія для ветеранів/ветеранок»

На порталі robota.ua з’явився новий фільтр «Вакансія для ветеранів/ветеранок», який допомагає пошукачам швидко знаходити відповідні вакансії. Це win-win опція як для роботодавців, так і для пошукачів.

«Працевлаштування ветеранів війни є невід’ємною складовою їхньої адаптації до цивільного життя. Ми в активній комунікації з бізнесом й асоціаціями роботодавців постійно аналізуємо їхній досвід роботи з ветеранською спільнотою з метою розуміння того, що саме треба змінити, щоб створити нові робочі місця. Адже всі розуміють, що ринок праці постійно потребує людей, і ветерани та ветеранки – саме ті, хто може забезпечити цей попит.

Наша спільна колаборація з robota.ua є тим прикладом, коли разом ми створюємо умови та можливості, а ветерани й ветеранки можуть обирати, що їм потрібно. На платформі є всі інструменти для пошуку роботи, розвитку, навчання. А для роботодавців – готові працівники», – зазначає в.о. Міністра у справах ветеранів України Олександр Порхун.

На початку червня 2024 року Міністерство у справах ветеранів та robota.ua уклали Меморандум про стратегічне партнерство. У планах команд – масштабування спільних проєктів та розширення функціонала платформи.

Партнерство передбачає:

Інформаційну підтримку роботодавців, ветеранів-шукачів роботи та ветеранів-роботодавців щодо можливостей працевлаштування та підбору персоналу.
Експертну взаємодію фахівців Мінветеранів та robota.ua для розробки та впровадження ефективних механізмів підтримки ветеранів у сфері зайнятості.
Спільні інформаційні кампанії, соціальні та культурні заходи, спрямовані на підвищення обізнаності суспільства про потреби ветеранів та їхніх сімей, а також на сприяння їхній успішній реінтеграції у цивільне життя.

Читайте ще: Як бізнес (і держава) можуть повертати ветеранів до цивільної кар’єри?