Знайомитеся з вересневою добіркою HR-вакансій в різних регіонах України від rоbota.ua. Менеджерам з персоналу, рекрутерам, HR-бізнес-партнерам, фахівцям з підбору та адаптації персоналу приготуватися! У вакансіях провідні роботодавці зазначають умови, від яких ви не зможете відмовитися.


Пропозиції актуальні на цей момент і доступні для працевлаштування. 


Менеджер з персоналу у «Салтівський м’ясокомбінат»


📍Житомир


Виробник ковбасних та м’ясних делікатесів запрошує на роботу фахівця, в обов’язки якого входитиме: пошук та залучення потенційних кандидатів за допомогою різних каналів (соцмережі, рекрутингові сайти, рекомендації тощо); проведення співбесід, оцінка навичок та досвіду кандидатів, залучення їх до подальшого стажування; забезпечення навчання, супровід стажування, проведення адаптації стажистів.


Відгукнутися


HR Generalist/HR Business Partner у «Спорт Лайф»


📍Київ


Спортивний клуб запрошує на роботу. Серед завдань на посаді: участь у формуванні бізнес-процесів керуючої компанії; доробка організаційної структури; онбординг керівників керуючого офісу; узгодження всіх частин фонду оплати праці, координація бюджету ФОП; участь в автоматизації HR-бізнес-процесів; координація штатного розкладу; розробка регламентів, положень; керування кадровою дисципліною з основних операцій.


Відгукнутися


HR-менеджер у «Шабо»


📍Одеса


Промислово-торговельна компанія оголошує конкурс на посаду. Вимоги: досвід роботи – від 2-х років; навички роботи з офісними програмами, Google Таблицями; знання HR-процесів; вміння адаптуватися в середовищі, що швидко змінюється. Серед обов’язків: підбір персоналу; адаптація нових співробітників; аналітика та звітність.


Відгукнутися


Рекрутер у «Фокстрот»


📍Київ


На позицію розглядають кандидатів з досвідом роботи у рекрутингу або ритейлі. Посада передбачає виконання таких завдань: пошук та проведення співбесід для залучення талановитих спеціалістів для команд; розробка та вдосконалення інноваційних стратегій рекрутингу для впровадження найкращих практик у компанію; ведення переговорів та підготовка пропозицій кандидатам, які хочуть працювати в компанії; співпраця з іншими командами компанії для забезпечення найвищого рівня обслуговування клієнтів.


Відгукнутися


Фахівець підбору та адаптації персоналу (склад ЦСС) у «Нова пошта»


📍Львів


Компанія – лідер у сфері експрес-доставки по Україні, оголошує конкурс на посаду. Основні обов’язки: пошук та підбір персоналу; визначення каналів залучення і пошук кандидатів; організація процесу проходження співбесіди; кадрового резерву; проведення внутрішніх конкурсів; забезпечення збору кандидатом первинних документів; супроводження процесу проходження первинного навчання; забезпечення процесу входу нових працівників на посаду.


Відгукнутися


HR Business Partner у Starlight Media


📍Київ


Департамент з управління персоналом Starlight Media запрошує до своєї команди. Анонсують: офіційне працевлаштування та стабільну виплату зарплати; гібридний формат роботи; страхування здоров’я коштом компанії та можливість застрахувати рідних; програму підтримки молодих батьків; допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях; програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо); широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.


Відгукнутися


Менеджер з персоналу HRG у VITAGRO


📍с. Гвардійське, Хмельницький р-н 


Серед анонсованих завдань на посаді: пошук, відбір і найм нових працівників; організація заходів адаптації; розвиток персоналу; забезпечення заповнення всіх вакансій у встановлений термін; проведення програм адаптації та стажування працівників; достовірність та точність ведення табельного обліку та нарахування заробітної плати; вчасно проведені заходи з навчання та оцінки персоналу.


Відгукнутися


Фахівець з ведення військового обліку в МХП


📍Кам’янське, Дніпропетровська область


Міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій доручить майбутньому працівнику такі завдання: ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників; проведення експертизи первинних документів при працевлаштуванні, переведенні, звільненні; проведення роботи з кандидатом щодо усунення невідповідностей; супровід етапів бронювання працівників за критичними посадами; контроль змін щодо заброньованих працівниках (звільнення, мобілізація тощо).


Компанія пропонує, серед іншого, можливість користуватися послугами корпоративного психолога; зручний корпоративний трансфер до та від місця роботи.


Відгукнутися


HR Business Partner в A.C.T.


📍Рівне


Група компаній «Аграрні системні технології», що спеціалізується на вирощуванні та продажу зернових та бобових культур, запрошує стати частиною команди. Побажання до кандидатів: досвід роботи – від 2 років; вища профільна освіта; знання КЗпП, кадрового діловодства, економіки праці (зокрема, C&B) і підбору персоналу.


Гарантується: конкурентний компенсаційний пакет; офіційне працевлаштування; корпоративний психолог; корпоративний мобільний зв’язок. 


Відгукнутися


Менеджер з пошуку та адаптації персоналу у «Нафтогаз України»


📍Київ


Найбільша державна група компаній паливно-енергетичного комплексу шукає працівника. Портрет ідеального кандидата: вища освіта; досвід роботи – від 4 років на посадах менеджера з підбору та адаптації/рекрутера/executive search-консультанта (обов’язково); досвід участі у проєктах з розвитку напряму підбору персоналу у великих виробничих холдингах/групах компаній; досвід закриття позицій рівня топменеджерів; досвід керування проєктами з просування та розвитку employee branding; володіння різними інструментами пошуку персоналу; англійська – Intermediate+.


Відгукнутися


Читайте ще: Як переконливо розповісти про свої досягнення на співбесіді? 7 порад