Середня зарплата у 2025: як змінились доходи українців і кому платять найбільше?

Фінансове питання завжди одне з найбільш хвилюючих під час пошуку роботи та карʼєрного розвитку. Яку бажану зарплату вказати в резюме, щоб не налякати роботодавця своїми апетитами і разом з тим не продешевити? Чи не отримую я на поточному місці меншу за ринкову зарплатню і час просити підвищення? Ці дилеми знайомі кожному.

Щоб перетворити здогадки на факти, ми зазирнули у свіжий звіт robota.ua за третій квартал 2025 року. Розповідаємо все про середню зарплату в Україні: кому платять більше, кому менше – і як орієнтуватися на ринку праці 2025 року.

Зарплатні тренди: стабільне зростання всупереч турбулентності

Попри війну, економічну невизначеність та відтік робочої сили за кордон, ринок праці України все ж демонструє впевнене зростання. Усі ключові галузі зафіксували підвищення середньої зарплати, хоча темпи відрізняються.

Традиційно сфера IT залишається лідером: середня зарплата у третьому кварталі 2025 року склала 56 085 грн, а Software Engineers заробляють до 79 919 грн на місяць.
Банківський сектор впевнено тримає другу позицію – 32 397 грн, а керівники відділень – понад 58 000 грн.
У виробництві середній показник – 24 251 грн, а у сільському господарстві (АПК) – 26 809 грн.

Цікавим є факт, що в аптеках (Pharma) IT-фахівці отримують в середньому понад 71 700 грн, значно вище за середній рівень по галузі. Окрім ІТ-сектору, найвищі середні зарплати мають такі посади:

Керівник відділення (банки) – 58 190 грн.
Торговий представник – 34 320 грн.
Фінансовий консультант – 34 165 грн.
PR-спеціаліст – 33 022 грн.
Водій – 31 569 грн.

Кому платять найменше?

Низькооплачуваними залишаються:

Касири (17 540 грн).
Вантажники (від 18 100 до 18 340 грн).
Покоївки у HoReCa – лише 16 339 грн.

Ці професії мають стабільний попит, але не передбачають високої кваліфікації, що напряму впливає на рівень оплати.

Стартові зарплати зросли

Окремо зазначимо, що пішли угору зарплати, які пропонують роботодавці під час первинного найму. Проте все ще стабільно очікування кандидатів більші за пропозиції роботодавців. Так, у середньому різниця становить від 2 000 до 3 000 грн на користь кандидатів. І ця тенденція зберігається протягом півтора року.

Традиційно епіцентрами ринку праці залишаються регіони з розвиненою інфраструктурою, концентрацією бізнесу та більшим попитом на кваліфікованих працівників. Лідирує Київська область – 43,3% усіх вакансій, на другому місці – Львівська (8,6% вакансій), замикає трійку лідерів Дніпропетровська область (8,5% вакансій).

Ринок праці в Україні у 2025 році живе за власними законами: зарплати зростають, але не так швидко, як хочеться кандидатам, і не завжди там, де очікується. Але це живий організм, який відновлюється, розвивається і реагує на виклики. А отже – зарплати будуть рости, особливо там, де є мотивація, кваліфікація і довіра.

Ще більше деталей – у повній версії дослідження з розбивками за регіонами, галузями та посадами. Завантажте повний звіт від robota.ua, щоб переглянути актуальну аналітику за третій квартал 2025 року.

Читайте ще: Як залучити та утримати креативних фахівців у 2025 році? Найцікавіше з дослідження robota.ua