Київстар оголошує набір учасників на програму кар’єрного розвитку. Подати заявку та долучитися до проєкту можна до 9 листопада 2025 року. Стати учасниками «На старт, увага – кар’єра!» можуть студенти та випускники вишів останніх двох років. Розповідаємо, як молодим фахівцям без досвіду роботи долучитися до програми професійного розвитку та відкрити для себе реальні кар’єрні можливості.


6 місяців розвитку: які напрями відкриті?


Програма працевлаштування від Київстару триває 6 місяців і пропонує кар’єрний розвиток у кількох ключових напрямах. Стати учасниками ініціативи можуть 20 молодих і перспективних фахівців у галузях HR, маркетингу, аналітики, фінансів, продажів, комплаєнсу, а також юридичного та технічного напрямів.


Що отримають учасники програми?


Київстар у рамках «На старт, увага – кар’єра!» пропонує:


    

  • можливість поєднувати навчання в університеті з професійною діяльністю;
    • 

  • справжні завдання від компанії та соціально важливі проєкти, спрямовані на підтримку нашої країни;
    • 

  • менторство та підтримку від досвідчених професіоналів;
    • 

  • офіційне оформлення до штату та соціальний пакет на загальних умовах;
    • 

  • контракт на пів року та конкурентоспроможну заробітну плату.
    • 



Мабуть, найцікавіший бонус – можливість отримати офер на постійне працевлаштування в компанії. Учасники, які матимуть найкращі результати за підсумками навчання, зможуть обійняти вакантні позиції в Київстарі.


«На старт, увага – кар’єра!» – програма професійного розвитку, яка пропонує ком’юніті для легкої адаптації та залучення до командних і навчальних проєктів. Фахівці-початківці здобуватимуть знання та навички, спрямовані на особистісний і кар’єрний розвиток, під менторством досвідчених колег.


Чому Київстар інвестує в молоді таланти?


За словами представників компанії, молоді спеціалісти – це нова енергія, сміливі ідеї, свіжі підходи та ініціативне бачення. І керівники Київстару готові навчати, підтримувати та надихати молоді таланти. «Молоді фахівці – це джерело нової енергії для Київстару. Вони мислять нестандартно, швидко навчаються та не бояться викликів. Ми створюємо умови, де кожен може проявити себе, отримати менторську підтримку та реальний досвід. Для нас важливо не просто дати роботу, а допомогти молоді знайти своє місце в професії та зрозуміти власну цінність», – коментує Оксана Олійник, CHRO Київстар.


Якщо ви навчаєтеся в університеті або перебуваєте на початку свого кар’єрного шляху, подавайте заявку на участь у «На старт, увага – кар’єра!» до 9 листопада 2025 року. Це ваша можливість здобути реальний досвід в одного з найкращих роботодавців України.


Подати заявку на участь


Читайте ще: «Тут у мене повірили»: як junior-спеціалісти знаходять свою першу роботу в IT?