Продакт-менеджер – це фахівець, який займається управлінням продуктами на всіх етапах їх життєвого циклу: від розробки до виведення на ринок. Які фактори впливають на зарплату цього спеціаліста, що вказати в резюме, щоб зацікавити роботодавців, де можна здобути необхідні компетенції – про це та багато іншого ви дізнаєтеся далі.


Від чого залежить зарплата продакт-менеджера?


Рівень доходу цих фахівців формується під впливом таких факторів:


    

  • Досвід роботи
    • 



Початківці (Junior Product Manager) зазвичай отримують меншу заробітну плату, оскільки виконують базові завдання під наглядом старших колег. Через кілька років фахівець може стати Senior Product Manager і заробляти значно більше.


    

  • Сфера діяльності
    • 



Продакт-менеджер в IT, e-commerce та FinTech, як правило, отримує вищу зарплату, ніж у традиційних сферах (ритейл, освіта тощо). Це зумовлено специфікою і прибутковістю згаданих галузей.


    

  • Географічне розташування
    • 



У великих містах з розвиненою технологічною інфраструктурою (Одеса, Київ, Харків тощо) продакт менеджер може розраховувати на вищу зарплату через високу конкуренцію за таланти.


    

  • Тип компанії
    • 



Великі міжнародні компанії (Google, Amazon тощо) пропонують вищі зарплати та ширший пакет соціальних пільг (бонуси, медичне страхування тощо). Але вимоги до product manager в таких компаніях дуже високі.


Розподіл зарплати


Які можливості відкриває професія продакт-менеджера?


Якщо вам цікаво, хто такий продакт-менеджер і які кар’єрні перспективи відкриває ця робота, зверніть увагу на професії, у яких може розвиватися спеціаліст:


Аналітик даних


Знає, що таке продакт менеджмент, а також вміє досліджувати ринок та аналізувати поведінку користувачів.


Менеджер по роботі з мережами (Growth Manager)


Відповідає за збільшення кількості користувачів та зростання прибутку.


Маркетинг-директор (CMO)


Бере на себе відповідальність за розвиток бренду та ефективне просування продуктів.


Керівник стартапу (CEO)


Використовує досвід product manager для створення та масштабування бізнесу.


Операційний директор (COO)


Відповідає за ефективне функціонування всіх внутрішніх бізнес-процесів компанії.


Керівник відділу розробки (CTO)


Керує командою розробників і співпрацює з product manager.


UX/UI-дизайнер


Створює зручний, привабливий і функціональний інтерфейс продукту.


Продакт-оунер (Product Owner)


Керує беклогом продукту та тісно співпрацює з командою розробників.


Крім того, ви можете обрати напрям відповідно до своїх інтересів: розробка цифрових рішень для бізнесу (B2B продакт-менеджмент), впровадження штучного інтелекту в продукти, створення інноваційних сервісів для користувачів тощо.


Де здобути необхідні знання та навички? 


Ось основні шляхи для отримання необхідних компетенцій:


    

  • Вищі навчальні заклади
    • 



Навчальні заклади не ведуть підготовку фахівців за спеціальністю «продакт менеджмент», проте здобути базову освіту з маркетингу, IT чи менеджменту можна у таких університетах: Київський національний економічний університет імені В. Гетьмана, Національний університет «Києво-Могилянська академія», Український католицький університет тощо.


    

  • Онлайн-курси
    • 



Багато навчальних платформ (Coursera, Udemy, Laba тощо) пропонують курси для product manager. Вони допомагають отримати базові знання та навички з продакт менеджменту, а також освоїти аналітику, UX-дизайн, Agile-методології, маркетинг, A/B-тестування тощо.


    

  • Тренінги та майстер-класи
    • 



В Україні регулярно проходять офлайн- та онлайн-заходи, організовані провідними освітніми платформами (Genius.Space, Projector тощо). Учасники таких тренінгів працюють із реальними кейсами, спілкуються з експертами галузі та отримують практичні рекомендації.


    

  • Самоосвіта
    • 



Продакт менеджер – це фахівець, який повинен постійно навчатися: читати професійну літературу (The Lean Startup, Е. Ріс; Hooked. How to Build Habit-Forming Products, Н. Еяль тощо), переглядати лекції на YouTube і TED, долучатися до тематичних спільнот тощо.


Що варто вказати в резюме продакт-менеджера? 


Грамотне резюме допоможе швидше знайти роботу. Тому обовʼязково вкажіть в ньому такі пункти:


    

  • Освіта та сертифікації
    • 



Вкажіть назву навчального закладу, спеціальність та період навчання. Якщо у вас є додаткові сертифікати або ви проходили курси, де вивчали продакт-менеджмент, UX/UI-дизайн чи Agile-методології, обов’язково зазначте це.


    

  • Досвід роботи та досягнення
    • 



Вкажіть компанію, посаду, період роботи, обов’язки та досягнення (наприклад: «Збільшив обсяги продажу продукту на 25% за квартал»). Якщо досвіду немає, підкресліть навички, набуті під час навчання чи стажувань.


    

  • Ключові вміння
    • 



Product manager це передусім стратег і аналітик. Тому в резюме варто зазначити вміння працювати з метриками (DAU, LTV, CAC), створювати roadmap, проводити A/B-тестування, застосовувати Agile, Scrum, Kanban тощо.


    

  • Приклади робіт
    • 



Якщо можливо, додайте в резюме посилання на проєкти, якими ви пишаєтеся (кейс-стаді, MVP-продукти, презентації тощо). Також не забудьте зазначити, які саме інструменти знадобилися, коли ви працювали на посаді product manager.


Особисті якості, які роботодавці цінують у продакт-менеджерах


Окрім технічних навичок, важливими є такі особисті якості:


    

  • Комунікабельність
    • 



Продакт-менеджер повинен вміти чітко та лаконічно доносити свої ідеї до кожного члена команди (розробника, дизайнера, маркетолога тощо), а також слухати та розуміти потреби інших.


    

  • Креативність
    • 



Роботодавці цінують фахівців, які вміють генерувати ідеї, що виходять за рамки традиційних підходів, а також не бояться експериментувати з новими технологіями, інструментами та методами.


    

  • Аналітичне мислення
    • 



Product manager повинен вміти аналізувати великі обсяги даних, досліджувати ринок, оцінювати поведінку користувачів і знаходити оптимальні шляхи розвитку продукту.


    

  • Лідерство
    • 



Продакт-менеджер це людина, яка вміє розкривати потенціал співробітників, ухвалювати виважені рішення у складних ситуаціях та створювати в команді атмосферу довіри та співпраці.


Тренди і майбутнє професії


Професія продакт-менеджера продовжує еволюціонувати, і з розвитком нових технологій виникають такі тенденції:


Штучний інтелект та автоматизація


Продакт-менеджер в IT дедалі частіше використовує інструменти на основі штучного інтелекту (Chat GPT, Jasper AI тощо) для аналізу даних, прогнозування ринку та виконання рутинних завдань.


Data-driven підхід


У майбутньому продакт-менеджери ще більше спиратимуться на цифри та факти, використовуючи аналітичні інструменти для збору, обробки та інтерпретації інформації (Google Analytics, Amplitude тощо).


Екосистемний розвиток продуктів


Розробка одного продукту поступово відходить у минуле, і дедалі частіше product manager створює екосистеми – групу взаємопов’язаних продуктів, які доповнюють одне одного (наприклад, iPhone, MacBook, Apple Watch та iCloud).


Клієнтоорієнтованість


Продакт менеджер все частіше зосереджується на створенні продуктів, які максимально відповідають потребам користувачів. Для цього він аналізує відгуки, спостерігає за поведінкою клієнтів, збирає дані через інструменти аналітики тощо.


Загалом професія продакт-менеджера – одна з найдинамічніших і найзатребуваніших у сучасному бізнес-середовищі. Якщо ви готові до викликів і шаленого темпу роботи, можете сміливо рухатися в цьому напрямку!


Вакансії для продакт-менеджерів


Читайте ще: Професія стоматолог: перспективи, спеціалізації та рівень заробітку в Україні