Національна енергетична компанія «Укренерго» запустила другу хвилю програми «Разом».


«Разом» – це комплексна програма з навчання та працевлаштування ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин.


Учасники програми можуть освоїти обрану професію:


    

  • електрослюсаря/ки з ремонту устаткування розподільних пристроїв (без вимог до освіти)
    • 

  • електромонтера/ки з обслуговування підстанцій (з освітою за енергетичним напрямом)
    • 



та гарантовано отримати робоче місце у компанії.


Вакансії наявні в різних регіонах країни, локації перелічені в Анкеті кандидата на програму «РАЗОM».


Реєстрація кандидатів вже відкрита і триватиме до 20 листопада 2024 року.


Оголошення результатів відбору – до 29 листопада, початок навчання вже у грудні.


На  офіційному сайті «Укренерго» розкриває всі деталі програми.


«Разом» створена спеціально для людей, які мають або лише базові знання в галузі енергетики, або не мають їх взагалі. Все, що потрібно, – це бажання вчитися та працювати.


Які переваги надає програма «Разом» та НЕК «Укренерго», як роботодавець:


На програмі:


    

  • немає вимог щодо досвіду роботи, віку чи статі кандидатів
    • 

  • вакансії відкриті в різних регіонах країні
    • 

  • під час навчання компанія оплачує проживання, харчування та проїзд
    • 

  • гарантоване працевлаштування з першого дня навчання
    • 

  • акцент – на практичному навчанні: 3 тижні теорії та 17 тижнів практики
    • 

  • офіційна заробітна платня на період навчання – 17 000 грн (до оподаткування) плюс додаткові премії та гарантії в оплаті праці
    • 



Процес навчання забезпечують: 



*програма навчання за професією акредитована Міністерством освіти України.


Компанія гарантує:


    

  • офіційне працевлаштування
    • 

  • регулярну і прозору заробітну плату
    • 

  • додаткові премії за результатами роботи
    • 

  • щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення
    • 

  • соціальний захист: безкоштовне корпоративне медичне страхування, оплачувані лікарняні, доплати за роботу в нічні зміни та шкідливі умови праці, відпустки, передбачені законодавством та колективним договором
    • 

  • корпоративну програму юридичної та психологічної підтримки для ветеранів та ветеранок
    • 

  • інші соціальні гарантії
    • 



Щоб подати заявку на участь і пройти відбір, потрібно заповнити анкету кандидата. Якщо у вас залишились запитання, можна звернутися за адресою razom@ua.energy.


Перша хвиля програми «Разом» проходила в період з травня по вересень цього року, і її учасники вже отримали кваліфікацію та продовжують працювати в компанії. Вони готові поділитися досвідом та враженнями від програми:


«Військовий досвід став дуже цінним, думаю, він допоможе мені опанувати нову професію та добре виконувати свою роботу. В “Укренерго” працює багато жінок-енергетиків. Я розумію, наскільки важлива стабільна робота енергосистеми для всієї країни, і задоволена, що можу допомогти, працюючи в “Укренерго”», – ділиться Юлія Кузьміна, електромонтерка з обслуговування підстанції.


«Я бачу, що в “Укренерго” можна професійно зростати, тут є такі можливості, особливо якщо працівник покаже себе з хорошої сторони», – додає Іван Турків, електрослюсар з ремонту устаткування розподільних пристроїв.


Свою ініціативу компанія втілює спільно з Українським ветеранським фондом, Veteran Hub та Lobby X.  Медіаплатформа robota.ua забезпечує інформаційну підтримку програми.




Компанія з перших днів повномасштабної агресії приділяє особливу увагу підтримці мобілізованих працівників та ветеранів/ветеранок, які повернулися на робочі місця.


Сьогодні в Силах оборони перебуває 257 працівників, 44 повернулися на робочі місця.


Внутрішня корпоративна програма підтримки мобілізованих та демобілізованих працівників «Разом» включає:


    

  1. Матеріальну підтримку мобілізованих працівників.
    2. 

  2. Збереження щомісячних виплат у розмірі поточного окладу працівника, включаючи переоформлення виплат на членів сім’ї у разі полону або отримання статусу безвісти зниклого.
    3. 

  3. Доступ до юридичної та психологічної консультації.
    4. 

  4. Розширений пакет корпоративного медичного страхування для демобілізованих працівників.
    5. 

  5. Додаткові пільги та гарантії відповідно до чинного законодавства та колективного договору.
    6. 

  6. Керівники компанії проходять навчання за програмою «Лідерство під час війни» від компанії Wellbeing, метою навчання є управління командами, до яких приєднуються або повертаються працівники з досвідом війни.
    7. 



У 2023 році «Укренерго» ввійшла до рейтингу 25 українських компаній «Найкращих роботодавців для ветеранів» від Forbes Україна Список 25 компаній, що надають роботу ветеранам – Forbes.ua та отримала відзнаку «Дружньої до ветеранів компанії» від Ветеран Хабу.


Працюємо РАЗОМ!


Читайте ще: «Життя після шрамів»: 1+1 media та robota.ua ініціюють масштабний соціальний проєкт і збирають досвід українського бізнесу щодо взаємодії з ветеранами та ветеранками