Про Budni
Наші продукти
Вибір менеджера є одним із найважливіших рішень для компанії, яке часто має стратегічне значення. Адже менеджер не тільки керує командою, але й впливає на робочу атмосферу, мотивацію співробітників і досягнення результатів.
Підготували добірку актуальних вакансій для менеджерів, знайомтеся з нею та дізнавайтеся, що роботодавці очікують від кандидатів та пропонують їм. Пропозиції актуальні на цю мить та доступні для працевлаштування.
Chief Financial Officer у MEGOGO
📍Київ
Міжнародний медіасервіс шукає фінансового директора з 5+ роками досвіду роботи на керівних фінансових посадах у великих компаніях, досвід роботи у сферах діджитал, IT, медіа або Big4 буде перевагою. Роботодавець анонсує: безкоштовні уроки англійської мови; заняття з плавання, а також уроки настільного тенісу; послуги корпоративного психолога; знижки від брендів-партнерів.
Регіональний директор з продажів (FMCG) у Snack Production
📍Вінниця, Черкаси, Біла Церква, Кропивницький, Кременчук, Тульчин
Національна виробничо-дистриб’юторська компанія шукає спеціаліста з досвідом роботи на керівній посаді у сфері FMCG – від 3-х років (НТВ, регіональний менеджер, директор філії, національний директор), готового до відряджень по підконтрольній території. Що потрібно робити: управляти продажами на закріпленій території; виконувати планові показники з продажу; підтримувати і розвивати клієнтську базу, а також якісну представленість в ТТ; контролювати дебіторську заборгованість; проводити переговори та вводити продукцію в мережі.
Начальник відділу розвитку та просування транзакційних продуктів у Sense Bank
📍Київ
Державний банк пропонує майбутньому працівнику, серед іншого: медичне страхування; підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»; навчання у безкоштовній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та в ІТ-школі за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями; англомовні speaking club; sport community, які проводять безкоштовні тренування щодня: від спортивних танців до силових тренувань.
Начальник бюро прямих продажів у PepsiCo
📍Полтава
Один із лідерів українського ринку харчових продуктів та напоїв відкриває вакансію. Портрет ідеального кандидата на посаду: досвід роботи в продажах – від 2-х років (зокрема, управління торговою командою); високий рівень комунікабельності, навички переговорів та ефективної презентації; аналітичні здібності; знання підходів формування попиту та задоволення потреб споживачів; водійське посвідчення категорії «В» та власне авто; готовність до відряджень (Полтава, область); проживання у м. Лубни або м. Кременчук.
Head of Digital Marketing у LIGA ZAKON
📍Київ/віддалено
Продуктова IT-компанія запрошує в команду фахівця з 5+ роками досвіду роботи з продуктами B2В на посаді Head of Digital Marketing/СМО/ Head of Marketing; вищою освітою у галузі маркетингу, реклами або суміжних галузях; високим рівнем розуміння рекламної упаковки (що продають тексти landing page); змістовним розумінням інструментів online-маркетингу; досвідом роботи із закордонними ринками; рівнем англійської – В2; досвідом роботи з інструментами аналітики (Google Analytics тощо).
Керівник відділу логістики в IDS Ukraine
📍Київ
Провідний оператор з поставок бутильованої води в Україні оголошує про відкриття вакансії. Завдання на посаді: управління транспортною, складською та логістикою адресної доставки; організація та контроль виконання наявних бізнес-процесів в компанії; аналітика наявних бізнес-процесів та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації; якісне та своєчасне впровадження усіх наявних в компанії проєктних завдань; забезпечення доставки продукції до клієнта із дотриманням стандартів компанії; здійснення контролю за наявністю необхідної кількості та якості транспорту; контроль за своєчасним виконанням заходів згідно з затвердженим планом.
Директор філії в «Торговий Дім АВ»
📍Полтава
На посаду розглядають кандидатів з досвідом роботи на керівній посаді – не менше 2-х років у сфері FMCG та досвідом управління бюджетом та фінансовою аналітикою. Серед обов’язків: керування філією компанії, забезпечення її ефективної роботи та досягнення поставлених цілей; розробка та впровадження стратегії розвитку філії, забезпечення її конкурентоспроможності на ринку; управління командою співробітників філії, розвиток їхнього потенціалу та встановлення високої робочої культури; планування та контроль бюджету філії, ефективне використання ресурсів.
Директор регіонального управління роздрібної мережі у MasterZoo
📍Київ (офіс pet-friendly)/віддалено
Лідер ринку зоо-ритейлерів запрошує на роботу фахівців з досвідом управління на аналогічній посаді – від 3-х років. Основні завдання: розробка та впровадження стратегій збільшення продажів та розвитку бізнесу в регіоні; контроль за фінансовою діяльністю підпорядкованих підрозділів; скіловість в діджиталі операційних процесів; практичний досвід у менеджменті діяльності команди регіонального управління компанії.
CEO мережі АЗК (ALLIANCE Holding) в UKRNAFTA
📍Київ
Нафтовидобувна компанія України, яка займається видобутком нафти та газу, а також ритейлом пального через власну мережу АЗК, запрошує приєднатися до команди фахівців з досвідом роботи на аналогічній посаді в роздрібній торгівлі – від 3-х років (паливний ритейл буде перевагою); досвідом у розробці та реалізації довгострокових бізнес-стратегій; досвідом оптимізації процесів, управління ланцюгами постачання, забезпечення ефективної роботи заправок; досвідом у просуванні бренду, управлінні маркетинговими кампаніями та розвитку клієнтських відносин.
Директор з капітального будівництва/керівник ОКСа у ТОВ «Рітейл-Девелопмент»
📍Дніпро
Інжинірингова компанія, яка входить до складу Корпорації «АТБ», запрошує на роботу фахівців з вищою інженерною будівельною освітою (ПГС, Архітектура, ГС); досвідом роботи – не менше 10 років на керівній посаді будівельної компанії або служби замовника/підрядника; знанням актуальної законодавчої бази України у сфері проєктування та будівництва, правил проведення торгів, порядку укладання та виконання договорів з питань проєктування та будівництва, порядку розробки та погодження проєктно-кошторисної документації, основ економіки та організації виробництва, праці та управління.
HRD у «Фокстрот»
📍Київ
Серед завдань майбутнього HRD: оптимізація та модернізація наявних процесів управління персоналом згідно зі стратегічними цілями бізнесу; впровадження проєктів з підвищення продуктивності та залученості персоналу всіх рівнів компанії; робота з EVP та брендом роботодавця; впровадження сучасних систем управління персоналом.
Читайте ще: Як шукати роботу тим, хто давно цього не робив? 6 дієвих порад