Найцікавіші HR-вакансії: знайдіть свою наступну роль на robota.ua

Якщо давно відчуваєте, що готові до наступного кар’єрного стрибка в HR – ви на правильному шляху. На robota.ua з’явилися вакансії, які можуть стати вашим новим професійним викликом. Переходьте на HR вакансії та вивчайте умови, можливо, саме вам усміхнеться удача.

Рекрутер у MasterZoo

📍Київ (гібридний формат роботи)

Про роботодавця: національна мережа зоомаркетів, що розвиває культуру відповідального ставлення до домашніх тварин і допомагає хвостикам та їхнім людям знайти одне одного.

В команду шукають фахівця з досвідом у рекрутингу, який буде:

вести повний цикл підбору персоналу;
співпрацювати з керівниками підрозділів і допомагати їм знаходити «своїх» людей;
формувати якісну базу кандидатів і працювати з HR-аналітикою;
брати участь в HR-проєктах: кадровий резерв, адаптація, розвиток бренду роботодавця.

Відгукнутися

Інші вакансії в MasterZoo

Керівник відділу рекрутменту в МХП

📍с. Степанці, Черкаська область

Про роботодавця: міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям.

Відгукуйтеся на вакансію, якщо:

маєте досвід управління командою від 3 співробітників;
впевнено володієте Excel та Office 365; знання 1С і SAP SF Recruiting будуть перевагою;
розумієтеся на системних підходах до найму та знаєте ключові процеси і метрики ефективності рекрутингу;
маєте навички відбору та оцінки кандидатів.

Майбутнім працівникам пропонується трансфер з м. Канів та м. Черкаси або компенсація витрат на використання власного авто. Також компанія надає окреме житло (квартиру) або компенсує витрати на оренду.

Відгукнутися

Інші вакансії у МХП

HR-менеджер (на склад) у MAUDAU

📍Бровари, Київська область (гібридний формат роботи)

Про роботодавця: українська tech компанія, яка пропонує широкий асортимент товарів повсякденного попиту.

На посаду розглядаються кандидати з:

досвідом роботи HR administrator/People Admin від 1 року;
розумінням ключових HR-процесів (онбординг, адаптація, супровід співробітників, внутрішня комунікація);
відмінними організаційними навичками: цінується вміння структурувати інформацію, тримати фокус на деталях і водночас ефективно працювати з кількома задачами.

Відгукнутися

Інші вакансії в MAUDAU

Старший інспектор з кадрів у «Житомирські Ласощі»

📍Житомир

Про роботодавця: компанія з виробництва кондитерських виробів.

Які завдання чекають на майбутнього працівника:

ведення кадрової документації та забезпечення її відповідності законодавству (прийняття, звільнення, переведення);
формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
ведення військового обліку.

У вас є шанс пройти відбір, якщо маєте: вищу/неповну вищу освіту у галузі кадрового управління, діловодство; досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років; знання КЗпП України та кадрової політики; знання 1С: Підприємство 8.3; вмієте працювати в Excel, Word, ПФУ, M.E.Doc, Дія.

Відгукнутися

Інші вакансії у «Житомирські Ласощі»

Начальник/начальниця департаменту компенсацій та пільг в НЕК «Укренерго»

📍Київ (гнучкий графік роботи, є можливість працювати віддалено)

Про роботодавця: національна енергетична компанія.

Очікування від претендентів на посаду:

вища освіта (економічна, математична або ІТ);
додаткова освіта/сертифікація у сфері Total Rewards/Compensation & Benefits (буде перевагою);
досвід роботи від 10 років у сфері компенсацій і пільг у великих компаніях;
досвід управління командою від 5 років;
практичний досвід у розробці/впровадженні грейдингових систем;
глибоке розуміння сучасних підходів Total Rewards, HR-аналітики та управління бюджетом ФОП;
знання HRIS/ERP-систем;
рівень англійської – Intermediate або вище.

Майбутній працівник може розраховувати на такі додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

Відгукнутися

Інші вакансії в НЕК «Укренерго»

Читайте ще: Пошук роботи та ШІ: коли він допомагає, а коли – заважає показати справжнього себе?

Заступник HRD/HR-менеджер у Milliform

📍Львів (гібридний формат після випробувального терміну)

Про роботодавця: українська виробнича компанія, яка створює якісну парфумерно-косметичну тару для брендів по всій Україні.

Компанія довірить майбутньому працівнику:

вести повний цикл HR-процесів: рекрутинг, адаптація, оцінка, розвиток, комунікації;
бути представником HRD в офісі: контролювати HR-завдання, взаємодіяти з керівниками та командою;
проводити співбесіди, one-to-one зустрічі, опитування, збір фідбеку;
організовувати внутрішні події, тімбілдинги, корпоративи;
формувати HR-звіти, аналітику, виявляти ідеї для покращень.

Передбачений випробувальний термін (2 місяці), протягом якого виплачуватиметься фіксована ставка.

Відгукнутися

Інші вакансії у Milliform

HR Analyst у «Vodafone Україна»

📍Київ (гнучкий графік роботи та віддалені робочі дні)

Про роботодавця: компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямах діяльності.

Зона відповідальності майбутнього працівника:

підготовка Recruitment Dashboard;
створення щомісячної та щоквартальної звітності;
візуалізація даних та підготовка презентацій;
участь у впровадженні інструментів автоматизації;
аналіз нових практик та пошук технологій залучення талантів;
активна участь у проєктах з розвитку бренду роботодавця та залучення талантів.

Серед пропозицій від роботодавця: 31 календарний день відпустки, медичне страхування та оздоровлення, безкоштовний мобільний зв’язок, вигідний тарифний план від компанії для сім’ї, професійне навчання коштом роботодавця.

Відгукнутися

Інші вакансії у «Vodafone Україна»

Менеджер з підбору та адаптації у «Банк Південний»

📍Одеса (гібридний графік роботи)

Про роботодавця: один із найбільших комерційних банків з українським капіталом.

Серед майбутніх обов’язків:

управління повним циклом пошуку талантів в автоматизованій системі;
адаптація нових співробітників;
ефективна комунікація із внутрішніми замовниками в парадигмі партнерства та сервісного ставлення;
ведення бази даних кандидатів та формування кадрового резерву;
проведення вихідного інтерв’ю зі співробітниками та збір даних;
участь у HR-проєктах банку.

Щоб стати частиною команди, знадобиться: вища освіта, 2+ роки досвіду роботи в рекрутингу у компаніях зі штатом понад 500 співробітників, успішний досвід закриття вакансій різного ступеня складності з використанням різноманітних інструментів пошуку кандидатів.

Відгукнутися

Інші вакансії у «Банк Південний»

HR-директор у Soufflet Agro Ukraine

📍Київ

Про роботодавця: французька група харчової промисловості, яка працює в міжнародному масштабі.

Частиною команди може стати кандидат з:

вищою освітою у галузі психології, управління персоналом, права, економіки;
досвідом роботи на аналогічній посаді від 2 років;
досвідом у підборі персоналу (бажано в агро-, виробничих або логістичних компаніях);
знанням законодавства України у сфері праці та військового обліку;
знанням англійської – не нижче Upper Intermediate.

Відгукнутися

Інші вакансії в Soufflet Agro Ukraine

HRBP сервісного напряму у Корпорація «Біосфера»

📍Дніпро (є можливість часткової віддаленої роботи)

Про роботодавця: один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання.

На що звертають увагу під час відбору кандидатів:

вища освіта (менеджмент, HR, психологія);
досвід роботи HRBP/HRG;
розуміння специфіки операційних функцій (логістика, закупівлі, фінанси, ІТ тощо);
впевнене володіння HR-інструментами: підбір, адаптація, оцінка, розвиток, управління талантами.

Гарантуються, зокрема: знижки на продукцію корпорації та матеріальна допомога – у разі народження дитини, лікування, форс-мажорних ситуацій, а також обставин, спричинених воєнними діями.

Відгукнутися

Інші вакансії в Корпорації «Біосфера»

Читайте ще: Декрет, переїзд, вигорання: як пояснити будь-яку паузу в кар’єрі без виправдань?