Анастасія Волкова, Recruiter в ІТ-компанії Boosta


Як отримати бажаний job offer в епоху дистанційного найму, коли кожен може стати твоїм конкурентом із будь-якої точки світу? Одним із важливих етапів у цьому процесі й досі лишається співбесіда з роботодавцем, проте за сучасних умов — це співбесіда по обидва боки вебкамери. 


І як показує мій досвід рекрутера, кандидати нерідко нехтують підготовкою до неї. У результаті, під час реального інтерв’ю вони виглядають не так переконливо, як стверджують про себе у CV, а деяким із них взагалі «щастить» потрапити у курйозні ситуації. Тож аби забезпечити собі позитивний досвід розмови із працедавцем, пропоную взяти на озброєння цей чек-лист із підготовки до онлайн-інтерв’ю.


«Технічний» чек-ап перед інтерв’ю 


Здавалося б, нічого складного: просто вчасно перейти за посиланням на онлайн-співбесіду. Однак ігнорування технічною підготовкою перед інтерв’ю може зіграти з вами злий жарт. Ось декілька моментів, на які варто звернути увагу:


    

  • Переконайтеся, що ваші пристрої працюють належним чином. Завчасно перевірте їхній рівень заряду, а також роботу навушників та мікрофона. Крім цього, не полінуйтеся зробити ще додатковий чек-дзвінок у Google чи Zoom.
    • 

  • Доєднайтеся до онлайн-співбесіди на 5 хвилин раніше, аби перевірити своє підключення та переконатися, що все працює добре. Це дозволить вам заспокоїтися та зібратися перед співбесідою.
    • 

  • Подбайте про ваш зовнішній вигляд. Оберіть діловий або casual стиль, залежно від специфіки компанії. І так, не забудьте одягнути штани:)
    • 

  • Підготуйте нейтральний фон. Ідеальним варіантом буде однотонна стіна, щоб не відволікати співрозмовника від вас і вашого виступу.
    • 

  • Забезпечте тишу, якісний звук та світло. Звук повинен бути достатньо гучним та якісним, а світло — яскравим та природним. Закрийте вікна, якщо вулиця досить шумна, та вимкніть телевізор чи музику, щоб уникнути відволікань під час співбесіди.
    • 



Робота над змістом


Це наступна важлива складова успішної співбесіди. А тому, щоб якісно підготуватися до розмови, варто наперед пропрацювати кілька ключових моментів.


    

  • Пропишіть свою самопрезентацію на 3-5 хвилин. Зробіть її цікавою та, за необхідності, наочною: так ви матимете більше шансів запам’ятатися та виділитися серед інших кандидатів. 
    • 

  • Ознайомтеся з командою учасників інтерв’ю, якщо в запрошенні вказана ця інформація. 
    • 

  • Продумайте відповіді на можливі питання рекрутера. Наприклад, про ваші сильні та слабкі сторони, найбільші професійні досягнення, бажаний рівень заробітної плати тощо.
    • 

  • Знайдіть на сайті компанії інформацію про її основні продукти, цінності та можливості зростання. Ми в Boosta завжди звертаємо увагу на те, наскільки добре кандидат ознайомлений з напрямами нашої роботи та чи відповідає нашим цінностям: постійно саморозвивається, орієнтований на результат, не боїться нових викликів. 
    • 

  • Почитайте, подивіться інтерв’ю чи статті з засновниками компанії. Це допоможе додатково дізнатися більше інсайтів про потенційне місце працевлаштування.
    • 

  • Ще раз перечитайте вимоги вакансії та поміркуйте, наскільки ваші навички та здібності відповідають їй. Підготуйте успішні кейси з робочої практики, які допоможуть продемонструвати ваші навички та досягнення. 
    • 

  • Обов’язково сформуйте запитання про компанію, обов’язки та очікування від кандидата. 
    • 

  • Налаштуйте себе на позитив та готовність до співпраці. Пам’ятайте, результат у будь-якому випадку буде позитивним, адже ви отримаєте новий досвід.
    • 



Ви онлайн!


Нерідко кандидати можуть бути надто напружені та схвильовані під час співбесіди. На щастя, статистика свідчить про те, що більшість інтерв’юерів толерантні до цього, адже розуміють, що це природний процес. А тому, попри можливі хвилювання в процесі спілкування, ви все одно маєте шанс на успішну співбесіду. Ось кілька порад, що можуть бути корисними саме під час інтерв’ю: 


    

  • Зберігайте спокій та впевненість, будьте природними і чесними.
    • 

  • Старайтеся слухати уважно та не перебивати інтерв’юера. Це допоможе створити позитивне враження про ваше вміння слухати інших.
    • 

  • Продемонструйте своє зацікавлення та ентузіазм. 
    • 

  • Покладіть поруч ручку та блокнот, аби робити нотатки та записувати відповіді рекрутера на ваші запитання.
    • 

  • Своєю чергою, відповідайте на запитання чесно і не приховуйте нічого. Якщо ви не знаєте відповіді на якесь конкретне питання, краще сказати про це відверто і запропонувати знайти відповідь разом.
    • 

  • Питання про фінансову мотивацію краще обговорювати наприкінці зустрічі чи з ініціативи інтерв’юера.
    • 

  • Не забувайте про етикет, як-от привітання, подяка та прощання. Це допоможе створити приємну атмосферу під час інтерв’ю та показати вашу культуру спілкування.
    • 



Успіх на співбесіді залежить від різних факторів, тому дійсно дуже важливо добре підготуватися до зустрічі. Сподіваюсь, що наведений вище чек-лист допоможе вам переконати свого потенційного працедавця у тому, що ви є топ-кандидатом на оголошену позицію.


І наостанок — завжди пам’ятайте, що саме ваша особистість та підхід до комунікації може вирішити долю вашої кар’єри. 


Читайте ще: 2-3 тижні і нова робота. Скільки часу потрібно на пошуки і як їх пришвидшити