15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Новий порядок діятиме з 1 грудня 2024 року. За словами Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля, оновлення стосуються дотримання принципу справедливості.


Нагадаємо, що до 15 листопада був проведений аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та можуть бронювати співробітників. В результаті було виявлено низку проблем, які потрібно усунути. 


Обов’язкові пункти, які потрібно виконати, щоб забронювати працівників (за новими критеріями):


    

  • Регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міністерством оборони та Міністерством економіки.
    • 

  • Для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом. Нарахована середня зарплата на підприємстві у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат.
    • 



В Уряді впевнені, що це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.


З 1 грудня 2024 року всі бронювання будуть здійснюватися через Дію. Також відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій на відповідність всім критеріям.   


У повідомленні зазначається, що для всіх працівників, які вже мають відстрочки, буде діяти перехідний період на нові умови до 28 лютого 2025 року. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.


Читайте ще: Як українці можуть підвищити кваліфікацію та пройти перепідготовку? Новий проєкт від USAID та Мінекономіки