Мета дослідження:


    

  • дослідити прояви й культуру лідерства та сформувати загальний портрет лідера українських компаній та організацій;
    • 

  • визначити ключові типи лідерства, сталі управлінські практики, техніки й підходи до розвитку культури лідерства в організаціях;
    • 

  • оцінити сприйняття та використання управлінських практик HR-ами, самим лідерами і провайдерами програм з розвитку лідерства.
    • 



Дослідження є комплексним і включає 3 етапи:


    

  • онлайн-опитування;
    • 

  • фокус-групи в онлайн-форматі; 
    • 

  • підготовка і презентація підсумкового звіту.
    • 



3 групи учасників/респондентів:


    

  • HR, зокрема, ті, хто у своїх організаціях відповідальний за розвиток лідерства.
    • 

  • Лідери/керівники різних рівнів посад/ролей та напрямів діяльності.
    • 

  • Провайдери послуг та програм з розвитку лідерства.
    • 



Чому ваша думка важлива?


Ви допоможете краще зрозуміти сучасні виклики та потреби лідерів, HR-ів і провайдерів програм з розвитку лідерства.


Заповнення анкети займе приблизно 15 хвилин. 


Опитування триває до 1 грудня 2024 року.


Презентація фінальних результатів дослідження відбудеться у лютому 2025 року.


Всі дані залишаються конфіденційними.


Сайт


Анкета для HR


Анкета для лідерів/лідерок


Анкета для провайдерів з розвитку лідерства


Якщо у вас виникнуть запитання або вам потрібна буде допомога, можете зв’язатися організаторами. 


Дякуємо за участь і сприяння у розвитку лідерства в Україні!


Читайте ще: 3 грудня відбудеться онлайн-презентація результатів дослідження термінів та факторів впливу на закриття вакансій