Зміни в законодавстві про відпустки. Вікторія Галкіна


З 1 лютого набрали чинності закони, якими до КЗпП і Закону України «Про відпустки» було внесено нові підстави для надання відпусток: додаткових соціальних — працівникам, які мають повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи, та без збереження заробітної плати — працівникам на час проведення АТО у відповідному населеному пункті. Крім того, установлено максимальну тривалість відпустки без збереження заробітної плати для осіб, які доглядають за дитиною-інвалідом підгрупи А, до досягнення такою дитиною 18 років.


Повернення на роботу працівників, призваних на службу у зв’язку з мобілізацією. Таміла Радченко


Про першу хвилю мобілізації, сповістив Указ Президента України «Про часткову мобілізацію» від 17 березня 2014 р. № 303/2014. З того часу минув майже рік і скоро більшість мобілізованих повертатимуться додому та на свої робочі місця. Зі статті ви дізнаєтесь, що потрібно знати кадровику про демобілізацію і які дії слід вчинити у зв’язку з поверненням (або неповерненням) працівника на роботу після проходження військової служби.


Зміни в антикорупційному законодавстві щодо декларування. Ліна Майстренко


До 1 квітня 2015 р. особи, на яких поширюється дія статті 12 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» у т. ч. державні службовці, повинні подати за місцем роботи (служби) декларацію форма якої встановлена цим Законом. Проте вже 26 квітня 2015 р. буде введено в дію новий Закон України «Про запобігання корупції». Декларації повинні подати не лише ті особи, які перебувають на відповідних посадах, а й ті, які претендують на зайняття цих посад, а також ті, що припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, кадровим службам необхідно вчасно підготуватися до змін, яких з 26 квітня зазнає антикорупційне законодавство, і попередити про ці зміни своїх працівників


Трудові відносини в благодійних та громадських організаціях. Таміла Радченко


Тему трудових відносин у благодійних та громадських організаціях не часто зустрінеш у кадрових виданнях. Цією статтею ми хотіли привернути увагу вказаних організацій до ведення кадрового діловодства та забезпечення необхідних трудових гарантій тим особам, які працюють у цих організаціях за трудовим договором


Зміни в порядку звернення за призначенням та перерахунком пенсії. Галина Мастюгіна


Постановою Пенсійного фонду України від 7.07. 2014 р. № 13-1, яка набрала чинності 29.08. 2014 р., викладено в новій редакції Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11. 2005 р. № 22-1. В статті детально розглянуто зміни, зокрема, як отримати пенсію переселенцям з зони АТО та Криму.


Внесення записів про нагородження і заохочення в трудові книжки працівників. Віктор Рожнов


Продовжуючи серію статей, розпочату в 2014 р. цього разу докладно розглянемо внесення записів про нагородження і заохочення в трудові книжки працівників


Організація роботи з вхідними документами. Олена Загорецька


З циклу статей, присвячених організації загального документообігу на підприємстві, пропонуємо розглянути приймання та опрацювання документів, їх попередній розгляд та розподіл з урахуванням важливості інформації, подання на розгляд керівництву, передання відповідним посадовим особам для безпосереднього виконання


Нові кваліфікаційні характеристики окремих професій у галузі охорони здоров’я (закінчення)


Як захистити працівників від стресу на роботі? Наталія Шишлова


Утомлені на роботі люди часто мають труднощі із взаєморозумінням і підтримкою у сім’ї, перестають розвиватися як професіонали. Людина, яка зазнає хронічного стресу, стає все менш продуктивною у всіх сферах свого життя. Оскільки більшу частину життя ми проводимо на роботі, то саме там і стикаємося з численними напруженими ситуаціями і страждаємо від наслідків хронічного стресу.


 


Детальніше на сайті kadrovyk.com.ua