Зарплатні зміни в законодавстві — 2017. Олена Ткаченко


Реформа оплати праці, розрекламована урядом наприкінці 2016 р., виявилася ні чим іншим, як популізмом та черговим способом збільшення податкового навантаження на бізнес. Тому в статті розглянуто, на які мінімальні зарплатні показники потрібно зважати під час виплати заробітної плати та в яких розмірах доведеться сплатити податки у 2017 р.


Інваліди на підприємстві: норматив чисельності, трудові відносини та звітність. Ірина Красовська


 Питання застосування праці інваліда потребує особливої уваги роботодавців, про трудові гарантії пільги цієї категорії працівників йтиме мова в статті. А також, про подання звіту про працевлаштування інваліда та про штрафні санкції для підприємства у разі порушення квоти працевлаштування інваліда


Подолання перешкод. Галина Фольварочна


 У новій рубриці, яку журнал розпочав із січня, в легкій формі розповідаємо про непрості ситуації, з якими кадровики стикаються у своїй щоденній роботі, та даємо поради щодо того, як їх вирішити, не порушуючи законодавчих норм. Цього разу розбираємо ситуацію, коли холодно, а працювати треба. А також даруємо подарунки постійним читачам рубрики – детальніше читайте в журналі


Трудова книжка як основний документ про працю. Ярослава Паньків


 У статті розглянуто вимоги щодо заповнення та внесення записів про прийняття на роботу до трудової книжки працівника. А також, наведено зразки записів про прийом на роботу


Встановлення педагогічного навантаження працівникам закладів освіти. Вікторія Соломінчук


У статті розглянуто порядок встановлення педагогічного навантаження вчителям загальноосвітніх навчальних закладів, його перерозподіл та обсяг, а також категорії педагогічних працівників та кількість годин роботи, за яку їм виплачується ставка заробітної плати


Порядок виплати пенсій з 1 січня по 31 грудня 2017 року. Олена Охріменко


На початку грудня минулого року ВРУ ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 6 грудня 2016 р. № 1774-VIII, яким передбачено зміни законодавчих норм, що стосуються, зокрема, питань встановлення особливого порядку виплати пенсій пенсіонерам, які працюють на посадах державних службовців, прокурорів, суддів тощо. Внесено також зміни до низки «пенсійних» законів, якими передбачено невиплату призначених пенсій у період роботи на певних посадах до звільнення з роботи та обмеження розміру пенсій до виплати в період роботи. У статті детально розглянуто згадані зміни та закони, до яких вони внесені, а також категорії пенсіонерів, яких вони стосуються


  Створення архіву на підприємстві. Олена Замкова


Починаємо нову рубрику «архів підприємства». Законодавством України передбачено створення в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях, будь-яких інших юридичних осіб усіх рівнів підпорядкування та форм власності архівів для зберігання документів, закінчених у діловодстві. Тож у статті розглянуто поняття «архів підприємства», «архівний документ» та питання щодо внесення документів до Національного архівного фонду, а також порядок підготовки та погодження Положення про архів підприємства


Звільнення працівника: що має обґрунтовувати роботодавець та профспілки? Олександр Клименко


 Чинне трудове законодавство надає роботодавцю досить широкі права для прийняття різних кадрових рішень. Разом з тим у певних випадках воно вимагає обґрунтування цих рішень, у т. ч. у письмовій формі. Згідно із законодавством про працю обґрунтовувати деякі свої рішення має й профспілковий комітет, який покликаний захищати працівників під час їх відносин із роботодавцями. Що ж конкретно та як слід обґрунтовувати в разі звільнення працівника з роботи, а також як правильно оформити обґрунтування? Відповіді на ці запитання — в статті


 Надбавка за почесне звання «Заслужений працівник культури України». Олена Морєва


 Завідувач бібліотеки медичного коледжу, який має почесне звання «Заслужений працівник культури України», у цьому ж закладі проводить гурткову роботу обсягом 360 годин на рік. У статті розкрито, чи слід нараховувати надбавку до посадового окладу за почесне звання та до ставки заробітної плати за години гурткової роботи


 Відповіді на запитання


  Працівнику надано відпустку як учаснику бойових дій. Яку позначку слід поставити в табелі обліку використання робочого часу під час її надання?


Студент, який навчається у вищому навчальному закладі за денною формою навчання (з індивідуальним графіком), працевлаштовується на підприємство вперше. Хто і який запис має внести до його трудової книжки? Чи має право такий працівник на роботу у певному режимі робочого часу?


Чи має підприємство оплатити листок непрацездатності, в якому не вказано діагнозу або спеціального шифру захворювання?


З яких документів складається особова справа працівника?


 Працівники у сфері торгівлі. Олександр Носіков


 У новій рубриці журналу будемо підбирати посади (професії) по галузям. У статті автор розглядає завдання та обов’язки керівного складу працівників підприємств торговельної сфери, а також кваліфікаційні характеристики окремих професій працівників цієї сфери


 Вимоги до оформлення положень. Олена Замкова


 Продовжуємо цикл публікацій, присвячений оформленню найпоширеніших видів організаційних документів. У статті пропонуємо ознайомитися з вимогами до оформлення положення про юридичну особу та положення про структурний підрозділ юридичної особи


 Ефективна комунікація як фактор розвитку організації та успішного управління. Олена Падухевич


Як перевести безцільне спілкування у продуктивне? Як досягти бажаного результату від комунікації? Як зробити свої думки зрозумілими для інших? Як впливають різні канали передачі інформації на співрозмовника? У статті розглянуто природу комунікації, її складності на шляху до розуміння співрозмовника, а також способи ефективного обміну інформацією як серед керівників і співробітників, так і за межами компанії