Міжнародна організація з оцінки роботи з персоналом Top Employers Institute (Нідерланди) оголосила список компаній, які за результатами незалежного аудиту отримали статус «Top Employer 2025». Однією з 4 компаній в Україні, яка подала заявку та успішно пройшла сертифікацію, стала «METRO Україна».  

METRO Україна

У ході аудиту Top Employers Institute оцінював 20 напрямів управління персоналом у 6 сферах, зокрема можливості для розвитку кар’єри та навчання, залучення і розвиток талантів, цінності компанії, добробут співробітників, робоче середовище тощо. За понад 30 років існування організації звання Top Employer отримали понад 1 600 компаній на 5 континентах. У різні роки цю сертифікацію пройшли такі визнані лідери у своїх галузях як DHL Express, McDonald’s, SAP, LG, Siemens та інші.

Крім сертифікації від Top Employers Institute в Україні, «METRO Україна» отримала її також у Європі.

Анна Толмачова

Анна Толмачова, директорка з персоналу «METRO Україна»

«Теперішній непростий період вимагає підвищеної уваги до людей. Ми пишаємося тим, що результати оцінювання нашої компанії відповідають найкращим стандартам Top Employers Institute на 85,97%. За деякими критеріями ми впоралися навіть краще, ніж інші сертифіковані компанії у Європі, проте є й простір для вдосконалення. Завдяки незалежній сертифікації ми змогли підтвердити, що в METRO працівники цінуються як частина великої команди, де будується культура відкритості й взаємоповаги, а досягнення кожного визнаються і підтримуються», – зазначила експертка. 

Підходи до аудиту HR-практик в межах сертифікації щороку змінюються з урахуванням останніх тенденцій, тож компанія змогла отримати звання Top Employer завдяки успішним сучасним практикам, як-от розвиток всеосяжної безбар’єрності та інклюзивності, впровадження різноманітних, доступних навчань із фокусом на інноваційність та діджитальність, підтримання культури етичного ведення бізнесу, фокус на різноманітності та збалансованості бенефітів, які дозволяють формувати персоналізовані пропозиції та інші.

Читайте ще: Як виміряти ефективність онбордингу? 6 ключових показників