Якщо ви прагнете розпочати кар’єру у продажах, мрієте працювати в міжнародному середовищі та цінуєте чіткий план професійного зростання — програма BeTalent Sales від BAT Україна створена саме для вас. Це оплачуване стажування на посаді Sales Intern, яке триває 3 місяці та дає значно більше, ніж просто перший досвід.


Що таке BeTalent Sales?


Це програма підготовки торговельних представників з нуля. Учасники проходять повний цикл — від теорії до самостійної роботи на закріпленій території.


Наразі програма доступна у таких містах: Львів, Одеса, Дніпро.


Хто може приєднатися?


BeTalent Sales — це для тих, хто:


    

  • навчається на 4-6 курсі або закінчив університет не більше 3 років тому;
    • 

  • має рівень англійської Intermediate або вище;
    • 

  • може працювати повний робочий день;
    • 

  • має водійське посвідчення або готовий швидко його отримати;
    • 

  • прагне до розвитку, нових знань і професійного зростання.
    • 



Що отримає стажист?


На учасників чекає реальна практика та навчальні курси з фокусом на продукт, ринок і розвиток лідерських навичок.


Стажування передбачає:


    

  • офіційне й оплачуване працевлаштування;
    • 

  • програми добробуту;
    • 

  • компенсацію харчування;
    • 

  • навчання і розвиток.
    • 



І — найголовніше — можливість залишитися в команді BAT на позиції торговельного представника з розвитку бізнесу у разі успішного завершення програми.


Окрім практичного досвіду, це — шанс стати частиною міжнародної компанії, яку вже багато років поспіль визнають топовим роботодавцем в Україні, Європі та світі.


Три місяці зсередини: досвід випускника програми


Олександр Янцеловський


Олександр Янцеловський


«Це були три місяці інтенсивного зростання».


Місяць 1. Навчання і знайомство з командою


Стажування почалося з онбордингу: ми з керівником визначили цілі, план і графік. Я пройшов спеціально розроблені курси — вони дали мені глибоке розуміння компанії, її продуктів, ринку та ролі торговельного представника.


Теорія швидко змінилася на практику: я супроводжував досвідчених колег у торгових точках, спостерігав за їхньою роботою і майже одразу просив залучати мене до роботи. Саме в польових візитах я вперше побачив, наскільки гнучко потрібно діяти в реальних умовах.


Місяць 2. Робота під супроводом


Цей етап передбачав більше самостійності — я виконував роботу під наглядом наставників. Щодня працював на нових територіях, з різними форматами торгових точок і ситуаціями, що вимагали швидких рішень.


Я вже впевнено орієнтувався в асортименті, вмів працювати з відсутніми позиціями на полицях і формувати перевідні замовлення. Паралельно розвивав аналітичне мислення — воно виявилося не менш важливим за комунікаційні навички.


Місяць 3. Самостійна робота і підбиття підсумків


Мені довірили окрему територію. Це був справжній іспит на самостійність: планування, польові візити, комунікація з представниками торгових точок, звітність.


Завершальним етапом стала презентація результатів мого стажування, зокрема демонстрував навички, яких набув за час програми.


«Ці три місяці стали для мене точкою входу в професію. Я отримав неоціненний досвід, впевненість у власних силах — і чудову команду поруч».


Готові зробити перший крок?


Три місяці стажування — і ви вже не новачок, а фахівець із розумінням процесів та чітким планом подальшого зростання.


Хочу на стажування в Одесі


Хочу на стажування у Львові


Хочу на стажування у Дніпрі


Читайте ще: «Укренерго» запрошує студентів та молодих фахівців на оплачуване стажування