Новий рік – це період оновлення й планування, але не цілями та бажаннями єдиними. Це також найкращий час, щоб переглянути й оновити свій професійний образ.


Ринок праці змінюється дуже швидко: з’являються нові вимоги, інструменти та формати роботи. Якщо ваше резюме й профілі залишилися «в минулому році», ви ризикуєте програти ще до співбесіди.


Святковий період – ідеальна можливість без поспіху та хаосу підготуватися до нового кар’єрного сезону. Поки ринок праці тимчасово сповільнюється, у вас є час спокійно привести до ладу резюме та професійні профілі.


Напередодні 2026 року пропонуємо практичний чеклист, який допоможе структурувати підготовку, оновити ваш професійний імідж і вийти на ринок у сильній позиції серед кандидатів.


Аудит резюме: почніть із чесної ревізії


Почніть з аналізу свого резюме – опублікованого на сайті з пошуку роботи або збереженого на комп’ютері.


    

  • Перечитайте його очима рекрутера.
    • 

  • Приберіть застарілу або нерелевантну інформацію.
    • 

  • Скоротіть резюме до 1-2 сторінок (якщо ви не топменеджер/ка).
    • 

  • Перевірте, чи зрозуміло з першого погляду, хто ви, у чому ваша експертиза та яку цінність ви створюєте для бізнесу.
    • 



Під час такого аудиту чесно відповідайте собі на запитання: «Навіщо це роботодавцю?». Якщо відповідь знайти складно – цей пункт можна сміливо прибирати з резюме.


Оновіть професійне позиціонування


За цей рік ви могли суттєво вирости: з’явилися нові обов’язки, проєкти та результати, якими варто поділитися з роботодавцями. Зберіть і зафіксуйте все, що ви зробили, опанували та яких результатів досягли протягом року, що минає.


    

  • Перепишіть заголовок резюме – не просто «Менеджер», а, наприклад, «Менеджер із продажів B2B | IT/SaaS».
    • 

  • Оновіть короткий профіль (Summary) – 5-7 рядків про вашу експертизу та цінність.
    • 

  • Зробіть акцент на результатах, а не обов’язках: не «Вів сторінки в соцмережах», а «Збільшив охоплення сторінок на 120% за 6 місяців».
    • 



Досягнення – у цифрах, а не в абстракціях


Роботодавці найкраще сприймають результати, які можна виміряти й перевірити, а не загальні формулювання. Тому додавайте до резюме конкретні показники: відсотки, суми, терміни, кількість.


Сфокусуйтеся на 3-5 ключових результатах за кожним місцем роботи. Приберіть із резюме та професійних профілів «воду», загальні фрази й канцеляризми – вони не створюють цінності та ускладнюють сприйняття.


Читайте ще: Пошук роботи перед Новим роком: починати вже чи відкласти на січень?




Навички: залиште лише актуальні


Вимоги до навичок кандидатів постійно змінюються разом із потребами ринку та професійними трендами. У 2026 році, в епоху активного розвитку ШІ, володіння ПК навряд чи когось вразить. Саме тому варто уважно переглянути блок «Навички» у резюме та прибрати все застаріле.


    

  • Перевірте, чи всі hard skills відповідають актуальним вимогам ринку.
    • 

  • Приберіть застарілі програми, інструменти й технології.
    • 

  • Додайте ті інструменти, з якими ви реально працювали протягом останнього року.
    • 

  • Не забувайте про soft skills, але уникайте кліше. Поганий приклад: стресостійкість, комунікабельність. Кращий варіант: ведення складних переговорів, робота з конфліктними клієнтами.
    • 



LinkedIn та інші профілі: синхронізація обов’язкова


Під час новорічного оновлення не забувайте й про професійні профілі в соцмережах. Переконайтеся, що інформація в резюме та LinkedIn повністю збігається. Оновіть:


    

  • заголовок профілю (Headline);
    • 

  • розділ About;
    • 

  • останні місця роботи та ключові досягнення;
    • 

  • обов’язково додайте ключові слова, за якими вас можуть шукати рекрутери.
    • 



Пам’ятайте: роботодавці майже завжди перевіряють профілі кандидатів у соцмережах. Якщо інформація там не відповідає даним у резюме, це може викликати сумніви та знизити рівень довіри ще до співбесіди.


Портфоліо та кейси


Якщо для вашої професії це актуально, обов’язково додайте свіжі та релевантні приклади робіт, щоб роботодавці могли оцінити ваш поточний рівень професіоналізму.


До кожного кейсу варто додавати короткий опис задачі, вашої ролі та результату. Також не забудьте видалити застарілі або слабкі кейси.


Пам’ятайте: краще менше, але сильних кейсів, ніж багато, але «аби було».


Фінальна перевірка


На завершення обов’язково перевірте:


    

  • орфографію та пунктуацію в резюме;
    • 

  • єдиний стиль і коректне форматування;
    • 

  • назву файлу (щоб вона була професійною);
    • 

  • контактні дані – чи всі вони актуальні та чи готові ви відповідати за вказаними каналами зв’язку.
    • 



Підготовка резюме до нового року – це не косметичне оновлення, а стратегічна робота над вашою кар’єрою. Ті, хто зробить це заздалегідь, увійдуть у новий рік не з надією, а з чітким планом і сильною позицією на ринку праці.


   Тетяна Ковальчук, авторка медіаплатформи budni


Читайте ще: Кар’єрні новорічні рішення 2026: як зрозуміти, що час рухатися далі?