Про Budni
Наші продукти
Вигорання стало модним словом, яке не викликає особливого здивування у світі дедлайнів, проєктів та постійного бажання робити краще та більше. Водночас ця проблема не стає менш загрозливою від несерйозного ставлення до її проявів та наслідків.
Вигорання – це стан, при якому втрачається будь-яка мотивація та фізична енергія для продовження роботи. Такий стан є особливо поширеним серед офісних працівників, які працюють в атмосфері постійних викликів та високих очікувань.
Анна Ліссова, лікарка-психотерапевтка та співзасновниця платформи для пошуку психотерапевта онлайн PLESO.ME
Причини вигорання
Перевантаження роботою та брак ресурсів
Уявіть робочий тиждень, коли вам здається, що роботи стає лише більше, а часу на виконання завдань катастрофічно не вистачає. Коли працівник не має достатніх ресурсів – чи то часу, чи підтримки – його мотивація поступово згасає.
Нечіткі очікування та невизначеність ролі
Коли немає чітких інструкцій або очікування не узгоджені, працівник може почуватися заплутано. Без розуміння своїх обов’язків та того, як оцінюють його результати, він швидко втрачає інтерес і мотивацію. А невизначеність – це стрес, що в тривалій перспективі є прямою дорогою до вигорання.
Відсутність визнання та підтримки з боку керівників
Навіть найпрофесійніший працівник має відчувати, що його робота важлива і цінна. Коли немає зворотного зв’язку, а досягнення залишаються непоміченими, з’являється відчуття, що всі зусилля марні. Підтримка від керівника та визнання досягнень здатні знизити рівень стресу та ризик вигорання.
Інші фактори, що призводять до вигорання
Вигорання часто є наслідком кількох факторів. Коли відсутність підтримки поєднується із завищеними очікуваннями та хронічним стресом, ми швидко виснажуємось. Розпізнавати ці сигнали й діяти завчасно – крок до здорового кар’єрного шляху.
Ознаки вигорання
Вигорання може проявлятися поступово, майже непомітно напочатку, збільшуючи вплив на емоційний стан та продуктивність з часом. Один із ключових сигналів – постійна втома, яка не зникає навіть після вихідних.
Головні ознаки вигорання:
Симптоми можуть варіюватися, але спільною рисою є відчуття, що сили покидають, а будь-яка активність не приносить задоволення. Розпізнати ці сигнали важливо, щоб своєчасно розпочати кроки до відновлення.
Головний принцип, якого варто дотримуватись, щоб не відчути вигорання – це турбота про власний емоційний стан та баланс між роботою і відпочинком.
Як ще зберігати мотивацію та знаходити сили для роботи:
Якщо ви вже відчуваєте, що вигоріли, не варто чекати, що з часом все само собою мине.
Ось кілька кроків, які можуть допомогти:
Здорове ставлення до роботи – це не лише про досягнення цілей, а й про збереження власного психологічного добробуту. Вигорання – серйозний виклик, який потребує уваги, але усвідомлене ставлення до себе та робота над кордонами можуть запобігти цьому стану. Користайтесь порадами і ставтесь до свого емоційного стану відповідально!
Читайте ще: Метод «5 чому»: як вирішити проблеми, ставлячи запитання «Чому?»