Июнь знаменует начало отпускного сезона и легкий спад деловой активности. Впрочем, работодателям все равно придется завлекать кандидатов, чтоб закрывать горящие вакансии. Для кого же из профессионалов пришла «пора жатвы»? Редакция The Point  определила топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий июня, актуальных на данный момент и доступных для трудоустройства.


1. PPC specialist в конкурентных ранках


Первое место нашего рейтинга заняла не самая популярная должность – PPC specialist в конкурентных ранках (бурж) с зарплатой в 70 000 грн от компании Brighta. В функции будущего сотрудника компании будут входить: создание, настройка, сопровождение и анализ PPC кампаний AdWords, Facebook, Bing; построение стратегии получения трафика; работа с семантическим ядром; управление бюджетом/трафиком/продажами и анализ; оптимизация кампании и регулярная отчетность. Взамен работодатель предлагает работу в дружном молодом профессиональном коллективе и приятные бонусы: корпоративные мероприятия; регулярные тимбилдинги (шашлыки, видео-игры и др.); море вкусностей на кухне (сникерсы, печенье, фрукты и обеды в офисе), плавающий график работы.


2. Senior Recruiter


На втором месте находится еще одна неожиданная для нашего рейтинга должность – от компании iDeals Solutions с оплатой 65 000 грн. Работодателю нужен человек, который способен решать сложные задачи найма в IT-сфере. Успешный кандидат должен уметь «работать как следопыт – выслеживать и завоевывать внимание неуловимых единорогов, быть готов перейти в режим золотоискателя и начать просеивать тонны песка в поисках неотесанного самородка. И, конечно, разбираться в людях – обнаруживать нераскрытые таланты, отличать скромность от неуверенности». А за это умелому профи «грозит» доход выше, чем у 90% коллег по цеху (зарплата плюс бонусы за закрытие вакансий), офис рядом с метро Шулявская и «плюшки»:  на работе обещают поить и кормить без глютена, делать массаж, давать возможность поиграть в теннис, компенсировать расходы на профессиональные тренинги и курсы. Есть и необычные бонусы – например, отель 4* в 100 метрах от офиса, где можно остаться, «если ночь уже в разгаре, а утром собеседование».


3. Директор по продажам


Третье место нашего рейтинга занимает руководящая вакансия – директор по продажам от завода «Белкозин» (производит коллагеновые оболочки для колбас) с зарплатой 60 000 грн. Но прежде чем откликаться на вакансию, следует пройти два важных отборочных требования: на свободное знание английского языка (предусмотрен тест у сторонней организации) и успешный опыт возглавления направления экспортных продаж (подробности просят расписать в резюме и подтвердить документально – записями в трудовой, протоколами, выписками). Несмотря на то, что завод находится в Прилуках, работать будущий топ будет в столице.


4. Врач УЗИ 


На четвертом месте находится вакансия понятная, но неожиданная – врач УЗИ от корпорации ЦЕНТР на зарплату в 50 000 грн. Возможно, из-за того, что специалист требуется срочно, эта работа неплохо оплачивается. А, может, причина в том, что врач требуется на полную занятость, да еще и владеющий навыками осмотра всех основных групп органов: брюшной полости, малого таза (различными датчиками), молочных желез, щитовидной железы, сосудов шеи и головы, сердца. Работодателю важно наличие сертификата специалиста, знание основ нормативной документации по здравоохранению Украины.


5. Технолог мясного производства


Пятое место нашего рейтинга занимает еще одна производственная и очень ответственная должность – технолог мясного производства от компании “Укрптахосервис” с оплатой 50 000 грн. Работодателю нужен опытный профи, который желает раскрыть свой потенциал, обладает лидерскими и организаторскими качествами, хочет быть первым на растущем рынке охлажденных полуфабрикатов.


Итак, даже в отпускной период работодателям остро не хватает квалифицированных профи всех направлений и уровней. И таким специалистам они готовы платить немалые для украинского рынка деньги.