Про Budni
Наші продукти
Многие работодатели хотят видеть у себя не просто молодых перспективных специалистов, но специалистов с опытом работы. Конечно, молодые люди, которые имеют понятие об основных бизнес-процессах и субординации, более реально представляют свою будущую работу и даже могут справляться с некоторыми обязанностями – находка для работодателя. Редакция сайта rabota.ua решили выяснить, в каких профессиональных сферах даже у юных соискателей есть многолетний опыт работы – мы выделили 15 профессиональных сфер с большой долей специалистов в возрасте от 18 до 25 лет и опытом работы более двух лет.
По нашим данным, наиболее «работящей» оказалась сфера шоу-бизнеса. Вполне логично, что именно творческие люди ищут с юных лет возможность практического применения своих творческих способностей. Это же справедливо и сферы дизайна и графики, которая находится на втором месте. Так, даже у дизайнеров с минимальными навыками есть возможность получить несложный проект на фрилансе, чтобы начать нарабатывать опыт.
Третье место образовательной сферы тоже вполне обоснованно – многие студенты, недовольные размером стипендии, подрабатывают переводами (например, это очень актуально для филологов) или репетиторством.
Понятен большой трудовой стаж юных медсестер и студентов-медиков. И замыкает пятерку – сфера гостеприимства. Здесь все объясняется спецификой самой сферы: именно HoReCa является одной из самых открытых для молодежи сферы, и здесь начинают карьеру многие студенты и выпускники вузов, получая свой первый опыт работы.
Поэтому для работодателей, ищущих сотрудников по принципу «молодой да ранний», сайт rabota.ua предлагает некий путеводитель по профессиональным сферам, в которых трудятся молодые специалисты, уже изведавшие вкус «трудовых хлебов».
Читайте більше за тегами: