Автоматичний пошук кандидатів у Helper: довірте підбір штучному інтелекту

У Helper з’явилася опція «Рекомендовані кандидати» – новий інструмент для швидкого та ефективного пошуку талантів. Розповідаємо, що це за функція, яких кандидатів рекомендує Helper та як працюють алгоритми пошуку.

Це перша в Україні функція автоматичного пошуку кандидатів, вбудована безпосередньо в ATS.

Як це працює?

Аби запустити автоматичний пошук кандидатів у Helper, прив’яжіть до проєкту найму вакансію, розміщену на robota.ua.

Алгоритми проаналізують текст вашого оголошення, враховуючи назву посади, місто, вимоги до досвіду та кваліфікації, формат роботи. І підберуть релевантних спеціалістів з бази robota.ua, яка налічує понад 5,6 мільйонів резюме та постійно поповнюється. В результаті ви отримаєте список кандидатів, які максимально вам підходять.

Штучний інтелект аналізує текст оголошення та визначає, які резюме найбільше відповідають вакансії.

Як отримати максимум від функції «Рекомендовані кандидати»?

Інвестуйте час у детальний опис вакансії, це допоможе алгоритмам краще зрозуміти ваші вимоги та знайти найбільш відповідних кандидатів серед мільйонів резюме.

Обов’язково вкажіть:

Кого ви шукаєте. Назва вакансії – це перше, що побачить пошукач. Зазначте в назві суть і специфіку вашого оголошення (наприклад, Менеджер із продажу металопрокату, Перекладач з англійської мови, Senior JavaScript Developer).
Адресу компанії. У великих містах претендентів часто цікавить місце (район) розташування майбутнього місця роботи.
Заробітну плату – одне значення чи діапазон, а також від чого він залежить.
Тип зайнятості – повна/часткова/проєктна/позмінна.
Формат роботи – в офісі/віддалена/гібридна.
Знання, навички і особисті якості, якими повинен володіти кандидат.
Робота і завдання, які треба виконувати на цій посаді.
Графік роботи.
Умови працевлаштування.
Переваги вашої вакансії. Наприклад, бонуси, курси іноземної мови, медичне страхування, офіс у центрі, знижки співробітникам тощо.
Ваші контактні дані: ім’я, телефон, фото, додаткові контакти.

Чим повніше ви заповните опис вакансії, тим релевантніших кандидатів ми зможемо для вас підібрати. Перші рекомендації з’являться одразу після прив’язки вакансії у ваш проєкт найму та будуть регулярно оновлюватись.

Довіряйте початковий відбір кандидатів розумним алгоритмам та вивчайте інші можливості для автоматизації вашого рекрутингу у Helper.

Як ще Helper може допомогти у роботі рекрутера?

Залиште заявку на персональну зустріч з менеджером з впровадження ATS та дізнайтеся більше про те, як Helper може оптимізувати рекрутинг у вашій компанії.

Лишити заявку на ознайомлення з продуктом

Читайте ще: 5 причин перенести базу кандидатів з таблиць у ATS