Що відбувалося на ринку праці у серпні: дані Прозорої Роботи

Яким був ринок праці в останній місяць літа ми дізнавалися на основі даних аналітичного інструменту Прозора Робота. Якщо вас цікавить, яка була середня зарплата в серпні на території України, як вона розподілилася, інформація про активність кандидатів та кількість вакансій, топ сфер діяльності, топ професій за кількістю вакансій/резюме та за рівнем заробітної плати (в опублікованих вакансіях/резюме), – ми зібрали дані в одному матеріалі. Нагадуємо, що швидко та зручно ви це можете зробити й самі, використовуючи фільтри Прозорої Роботи.

Статистичні дані по Україні про розподіл зарплати у серпні

Вакансії

Опираючись на останні дані аналітичного інструменту Прозора Робота, можна зробити наступний висновок – найпопулярнішою серед роботодавців була заробітна плата у розмірі 11 000-15 000 грн, таку винагороду пропонували 8 668 компаній. Розміщували вакансії із заробітною платою 15 000-19 000 грн – 7 107 працедавців. На роботу із заробітною платою 7 000-11 000 грн запрошували 5 394 компанії. Найменший заробіток пропонував 2 391 роботодавець – <7 000 грн, а найвищий (39 000+ грн) – 1 382.

Кандидати

Більшість претендентів на території України у серпні (30 784) зазначали у резюме, що готові розглянути пропозиції від роботодавців, які пропонують зарплату від 8 000 до 13 000 грн. А 24 385 кандидатів готові були погодитися на зарплату 13 000-18 000 грн. Від 18 000 до 23 000 грн – такі зарплатні очікування були у 11 322 претендентів. На найнижчу зарплату претендували 7 865 кандидатів – <8 000 грн; на найвищу – 48 000+ грн – 1 651.

Дані щодо середньої зарплати у серпні

Період з 2 по 30 серпня:

За вакансіями – 12 982 грн.
За резюме – 12 504 грн.

Згідно з даними аналітичного інструменту Прозора Робота, у серпні роботодавці пропонували кандидатам більшу зарплату, ніж вони просили.

Що пропонували компанії у серпні кандидатам окрім зарплати

Окрім заробітку працедавці пропонували претендентам: бонуси та премії, безкоштовне навчання, корпоративи, знижки співробітникам, регулярний перегляд зарплат, офіс поруч з метро.

Кількість вакансій та активних кандидатів у серпні

Дані за період з 2 по 30 серпня:

Кількість нових вакансій – 127 476*.
Кількість активних кандидатів – 449 963*.

Примітка*. Кожен стовпчик графіка показує кількість унікальних активних кандидатів та вакансій за конкретний тиждень. Деякі кандидати можуть бути активними щотижня.

Варто зазначити, що і кандидати, і роботодавці більш активними були на початку серпня. Наприклад, 2 серпня нових вакансій було 28 009, а 23 серпня – 21 304. І тільки 30 серпня серед роботодавців та кандидатів відмічалася помітна активність.