Сотни тысяч британцев, занятых в так называемой гиг-экономике (экономика совместного пользования), считают себя ущемленными в правах и считают, что правительство должно вмешаться в ситуацию. Таковы результаты опроса, проведенного международной HR-организацией Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).


Как пишет The Independent, cогласно опросу, 63% респондентов считают, что власти должны вмешаться в работу рынка и гарантировать соблюдение компаниями базовых трудовых прав своих сотрудников, таких как выплата отпускных и больничных. Больше половины опрошенных считают, что работодатели используют гиг-экономику как лазейку для уклонения от обязательств. При этом всего 38% респондентов заявили, что чувствуют себя своим собственным боссом.


По словам исполнительного директора CIPD Питера Чиза, исследование показало, что многие компании используют якобы самозанятых работников и в то же время «поддерживают уровень контроля над людьми, который свойственен скорее традиционным трудовым отношениям».


По данным CIPD, в общей сложности на предприятиях, которые работают по модели гиг-экономики, в Великобритании заняты более 1,3 млн человек.