Інструкція для ефективного рекрутингу на тренінгу у просторі ПроHR

Як побудувати злагоджену роботу – від початку комунікації з замовником і до впровадження нестандартних методів пошуку? Які складові успішного рекрутингу та як практично втілити їх у роботі?

Саме цим питанням, і не тільки, був присвячений комплексний тренінг з рекрутингу 19 жовтня у просторі ПроHR rabota.ua.

Тренінг був насичений не лише теорією, а й безліччю кейсів та практикою. Учасниками події були представники понад 40 компаній з таких сфер: рітейл, будівництво, медицина, харчова промисловість, фінанси, IT, реклама, консалтинг, промисловість і виробництво, гуртова торгівля, ресторанний бізнес, фінанси, транспорт, автобізнес та ін.

Навчання проводили сертифіковані бізнес-тренери, практикуючі HR-и, керівники напрямку – Тетяна Гриценко, директор з управління персоналом компанії EXIST.UA, та Наталія Обловата, заступник директора з управління персоналом компанії EXIST.UA.

Тетяна розпочала тренінг з питання основ комунікації з замовниками, шляхів мінімізації проблем та того, як працювати зі стереотипами роботодавця щодо кандидатів.

Наталя ж зробила акцент на дієвих методах пошуку кандидатів – як, наприклад, відео-вакансія або вакансія-загадка, які часто використовуються рекрутерами в IT-галузі.

Окремим блоком були висвітлені нейролінгвістичний аналіз мовлення, методики STAR і PARLA. Тренери на прикладах розібрали з учасниками сутність та особливості метапрограм сприйняття дійсності. Без уваги не залишили і такі популярні методи пошуку, як Executive Search i Head Hunting.

На завершення слухачі отримали сертифікат про проходження тренінгу та запрошення на наступні заходи в рамках освітньої програми HR lab.

Своїми враженнями вже поділилася учасниця тренінгу: «Захід просто супер, мені все дуже сподобалося. Було цікаво, інформативно і доступно для новачків. Я не очікувала, що так сподобається! Сподіваюся, скоро будуть ще цікаві семінари».

Партнер події – Сирне Королівство.

Проглянути фотозвіт події можна за посиланням.