Які методики підбору персоналу обрати, враховуючи зменшення кількості потенційних кандидатів, та як серед усіх пошукачів розгледіти саме тих, хто потрібен вашій компанії?


На ці та інші питання будемо відповідати під час тренінгу від rabota.ua 2 березня у Харкові. Учасники ознайомляться з тенденціями в рекрутингу, ситуацією на ринку праці, ключовими етапами, прогресивними методиками, а також на практиці застосують нестандартні підходи до пошуку кандидатів та ефективної взаємодії з ними.


Тренінг орієнтований на рекрутерів-початківців та тих, хто має невеликий досвід пошуку та підбору.


Кількість учасників обмежена!


Локація і час:


2 березня  2018 р.; Reikartz Kharkiv Hotel (Харків, вул. Садова, 4), конференц-зала (-1)-й поверх.


Початок – 09:20 (реєстрація учасників – з 09:00), тривалість – 5 год. (з перервою на ланч).


Програма:


    

  • Аналітика в рекрутингу: тенденції і кейси.
    • 



    

  • Аналіз ринку заробітних плат та визначення оптимальних шляхів пошуку кандидатів.
    • 



    

  • Формування експертного іміджу HR-а, рекрутера. Грамотна комунікація з замовником і робота зі стереотипами.
    • 



    

  • Нестандартні методи. План пошуку.
    • 



    

  • Інтерв’ю за компетенціями. Методики STAR і PARLA.
    • 



    

  • Нейролінгвістичний аналіз мовлення.
    • 



    

  • Метапрограми та інші техніки.
    • 



Спікери:


Наталія Обловата, заступник директора з управління персоналом exist.ua, сертифікований бізнес-тренер;


Тетяна Пашкіна, HR-експерт, rabota.ua.


Після завершення тренінгу учасники отримають сертифікати.


Реєстрація за посиланням: https://goo.gl/CPoHXE


Оплатити онлайн можна на сайті rabota.ua: https://goo.gl/D9PyQC


Вартість навчання: 240 грн. з ПДВ.


Дізнайтеся більше у вашого менеджера або зв’яжіться з нами: +38 (044) 379-18-38; +38 (067) 691-93-23 (вн. 149).


Долучайтеся до нашого заходу у Facebook: https://goo.gl/PgKLo1