Особливості трудових відносин з внутрішньо переміщеними особами в запитаннях та відповідях

Вікторія Галкіна

 Під час працевлаштування осіб, які переїхали до інших регіонів України у зв’язку з антитерористичною операцією (АТО) або тимчасовою окупацією, часто постають питання щодо оформлення з ними трудових відносин. Адже в деяких випадках у таких працівників відсутні необхідні документи або ж виникають труднощі зі звільненням їх з попередньої роботи. Відповіді на найбільш актуальні запитання пропонуємо в статті


Особливості праці неповнолітніх


Таміла Радченко


 У статті мова йтиме про переваги та можливі ризики під час оформлення трудового договору з неповнолітніми


 Направлення працівника на роботу за кордон: порядок оформлення та ризики 


Ольга Мельниченко, Олена Чорна 


 Для українських роботодавців особливої актуальності набуває питання оптимального та правильного документального оформлення роботи працівників за кордоном. У статті розглянуто ключові питання, які стосуються направлення працівників на роботу за кордон за умови, що трудові відносини між ними та українським роботодавцем не припинятимуться на час такої роботи, а саме: варіанти оформлення з точки зору трудового законодавства України та потенційні ризики для роботодавця


Актуальні питання призову на строкову військову службу


Галина Фольварочна


 У статті ви знайдете відповіді на такі запитання: з якого часу розпочався призов на строкову військову службу та який термін її проходження? Як діяти роботодавцю, якщо працівник надав повістку з військкомату у зв’язку із призовом на строкову військову службу? Чи потрібно звільняти працівника з роботи у зв’язку із призовом на строкову військову службу? Чи компенсується роботодавцю виплата працівнику, якого призвано на строкову військову службу, середнього заробітку? Як табелювати відсутність працівника на роботі у зв’язку із призовом на строкову військову службу? Які гарантії закріплено за працівниками, призваними на строкову військову службу?


Соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності в запитаннях та відповідях


Ольга Саражинська


 У статті автор відповідає на такі запитання: чи зараховується служба у Збройних силах, Національній гвардії, Прикордонних військах, СБУ, внутрішніх військах МВС, військах цивільної оборони та інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України, а також в органах внутрішніх справ до страхового стажу для оплати листків непрацездатності після 28 лютого 2001 р.? Чи підсумовуються дні страхового стажу під час його підрахунку, якщо працівник працював неповний місяць? Чи має право роботодавець, у якого працівник працює за сумісництвом, прийняти до оплати оригінал листка непрацездатності, а не завірену копію?


 Кваліфікаційна атестація робітників


Олександр Клименко


У попередніх номерах журналу було детально розглянуто питання атестації працівників, які належать до професійних груп «Керівники», «Професіонали», «Фахівці» та «Технічні службовці». У пропонованій статті зосередимо увагу на питаннях атестації працівників, які належать до професійної групи «Робітники». Їх атестація має певні особливості та, як правило, називається «кваліфікаційною атестацією». Порядок її проведення відрізняється від порядку атестації працівників інших професійних груп і регулюється іншими нормативно-правовими актами


Пенсійне забезпечення резервістів та членів сімей загиблих резервістів  


Олена Охріменко


 Із 6 травня 2016 р. набув чинності Закон, яким внесено зміни до Закону № 2262 та Закону України «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист» від 24 березня 1998 р. № 203/98-ВР. У статті розглянуто питання призначення пенсій по інвалідності резервістам та пенсій у разі втрати годувальника членам сімей загиблих резервістів згідно з нормами Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 9 квітня 1992 р. № 2262-XII


 Стаж роботи та встановлення категорії: норми й правила


Сергій Кравцов 


У статті розглянуто види кваліфікаційних категорій, правила їх встановлення та нормативні документи, що регулюють порядок атестації працівників з метою присвоєння їм певної категорії


  Оформлення копій та витягів зі службових документів


Олена Загорецька


Пропонуємо ознайомитися з вимогами до виготовлення й засвідчення копій і витягів зі службових документів на підприємстві


 Мотивація персоналу: чому негативні стимули не працюють 


Наталiя Пересипкiна


Мотивація персоналу — одна з найбільш актуальних тем вже багато років. Кожний роботодавець хотів би знати, де в його працівника кнопка, натиснувши на яку можна отримати високоефективного, ініціативного та лояльного професіонала. Про мотивації, стимулювання, стиль управління персоналом тощо — в статті