5 серпня, Київ - семінар Трудове та соціальне законодавство: новації

5 СЕРПНЯ 2015 р.відбудеться спеціалізований семінар – Трудове та соціальне законодавство: новації

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: постанова КМУ від17.06.2015 р. № 413.

Перевірки Інспекції з праці: кінець мораторію. Види перевірок,нові повноваження інспекторів, перелік документів підприємства на перевірку, види штрафів, результати перевірки.
Нове у КЗпП і Законі про відпустки: додатковий новий вид відпусток (Закон № 426).
Мобілізовані працівники: аналіз останніх змін (Закон № 433).
Страховийстаждля кадровика та бухгалтера.
ТРУДОВИЙ КОДЕКС: перезавантаження.

Семінар проводить один із найкращих фахівців України — Мойсеєнко Тетяна Ігорівна, фахівець із законодавства про працю, податковий консультант, автор численних статей із питань оплати праці та законодавства про працю.

Видавництво «Професійні видання» www.profpressa.com

адреса: м. Київ, вул. Марини Раскової, 13, м. Лівобережна.

Вартість: 970 грн (без ПДВ) — за одного учасника

10 % знижка— 873 грн — для передплатників журналів «Заробітна плата», «Кадровик України», газети «Консультант Кадровика» і Практикуму кадровика.
5 % знижка — для другого та третього учасника відповідно.
Можлива участь за гарантійним листом.

У вартість входить навчання, консультація фахівця, канцтовари, а також кава-брейк

З питань участі звертайтеся за телефоном: (44) 568-50-60 Інна Марінцева

seminar@profpressa.com, seminar1@profpressa.com

Програма семінару:

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: Постанова КМУ від 17.06.2015 р. №413:

Як правильно організувати роботу з подання повідомлення?
З якої дати починає діяти постанова?
Як правильно подавати форму повідомлення? Способи подання.
Що таке «Початкова» і «Скасовуюча» форми повідомлення?
В який термін потрібно подати повідомлення?
Відповідальність за неподання або несвоєчасне подання.

Перевірки Інспекції з праці: тепер і з новими можливостями:

Нормативні документи, щодають право наперевірки Інспекції з праці.
Види перевірок і документи як підстави для перевірки. Перевірки у будь-який час доби. Перевірки без попередження?
Нові повноваження та можливості Інспекції з праці: детальнийаналіз Постанови КМУ № 96. Теперінспекторів двоє! Кінець «мораторіюна перевірки», коли чекати на прихід інспекторів?
Період, що перевіряється, для трудового законодавства та кадрового обліку.
Перелік документів підприємтсва для проходження перевірки інспекції з праці: мінімальний пакет із правильним оформленням. Яких документів не вистачає на вашому підприємстві?
На які проблемні сфери роботодавця інспектор із праці звертатиме увагу?
Відповідальність підприємства: фінансові й адміністративні штрафи. Скільки сьогодні коштує керівникові порушення трудового законодавства та чи варто нехтувати штрафами?

Страховий стаж для кадровика та бухгалтера: рахуємо по-новому з 01.01.2015 р.:

Кадровику: як правильно враховувати періоди до 01.01.2011 р. і з 01.01.2011 р.? Які документи обов’язково мають супроводжувати страховий стаж? Правильний розрахунок місяців стажу за даними довідки з Пенсійного фонду. Чи можна включити окремі дні в стаж?
Навіщо бухгалтерові знати про страховий стаж і в яких випадках? Не плутаємо події.
Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності лише за нормами Закону № 1105!
Відповідальність підприємства за неправильно визначений кадровиком або бухгалтером страховий стаж.

Нове в КЗпП і Законі про відпустки: додатковий новий вид відпусток (Закон № 426):

Оплачувані додаткові відпустки: кому та скільки?
Неоплачувані відпустки: кому та скільки?
Інші проблемні питання надання відпусток.

Мобілізовані працівники: аналіз останніх змін (Закон № 433):

Чотири види працівників, які проходять службу: призовники, резервісти, військовозобов’язані, контрактники. В чому особливості кожної категорії?
Аналіз нових змін у ст. 119 КЗпП згідноіз Законом № 433: у зручній схематичній формі.
Роботодавець і військкомат: реалії сьогодення.

Трудовий кодекс: перезавантаження Проекту № 1658.

На які важливі моменти потрібно звернути увагу роботодавцям? Коли очікується набрання кодексом чинності?
Кадровий облік на практиці.

Очікувані й актуальні зміни на дату проведення семінару: законодавчі акти, постанови та іншіважливідокументи.
Відповіді на індивідуальні запитання.

Регламент:
Реєстрація з 9:30 до 10:00
Початок о 10:00, закінчення о 15:30

Місце проведення:
м. Київ, вул. Марини Раскової, 13, ст. м. Лівобережна

Наши реквізити:
ФО-П Марінцева І. М.
р/р 26008001345147,
Банк ПАТ «УНІВЕРСАЛ БАНК»,
м. Київ, МФО 322001,
ІПН 2799021504
Призначення платежу: за інформаційно-консультаційні послуги
ФО-П Марінцева І. М. є платником єдиного податку на ІІІ групі за ставкою 4 %

Бажаємо професійного росту
та чекаємо Вас на нашому семінарі!

З питань участі звертайтеся за телефоном: (044) 568-50-60 ІННА Марінцева
seminar@profpressa.com, seminar1@profpressa.com