27 июня в Киеве состоялась сертификация участников HR бизнес-партнер 2015.

27 июня в Киеве состоялась защита проектов и сертификация участников весенней модульной программы HR бизнес-партнер 2015.

Том Питерс в своей книге «Преврати себя в бренд» говорит прямо: «Вы = Ваши проекты». Сегодня вопрос личного позиционирования – это не просто перечень должностей и имен компаний в CV. Это совокупность тех проектов, которые человек реализовал. А также его умения, примененные на практике или обретенные в рамках определенной деятельности.

Участники презентовали и защищали свои HR проекты, над которыми они работали на протяжении 4х месяцев между модулями программы, которые стали для них определенным результатом, аккумулирующим все практики и знания, полученные на проекте, перед асессорами, представителями крупных международных компаний в Украине.

Сертификация проходила по десяти критериям в рамках двух направлений: оценивалось содержание проектов и подача и взаимодействие с аудиторией.

Эксперты, которые выступили в роли асессоров, Ирина Брижак, директор по персоналу в Украине и Молдове компании «Coca-Cola Hellenic», Полина Айдын, Региональный менеджер по персоналу Киевского региона ООО «Метро Кеш энд Керри Украина», Алена Иващенко, HR бизнес-партнер в сети АЗК WOG, Дария Исакова, редактор Forbes Украина, задавали различные вопросы спикерам, в том числе – по рискам в проекте и управления ими, оправданности запланированных временных, человеческих и материальных ресурсов, ожидаемым результатам и экономической обоснованности. А также давали рекомендации по улучшению запланированных внедрений, расчетам показателей эффективности, способам продажи проектов «Совету директоров» и участникам проектов.

В результате всей программы каждый участник, во-первых, смог грамотно разработать свой HR проект, актуальный для своей организации, и получить возможность его внедрения еще во время обучения.

Во-вторых, сформировать видение компании как целостной бизнес – системы, уметь соотносить бизнес и кадровую стратегию и строить ее успешную реализацию.

В-третьих, получить системные знания и навыки управления основными HR функциями. Синхронизировать личностное развитие и реализацию собственного потенциала с развитием компании в условиях постоянных изменений.

Ее ведущие: Александра Колесник, автор и организатор проекта «HR бизнес партнер», Ольга Дудник, учредитель Edutainment Studio, и Алла Заднепровская, учредитель МКГ «Живое дело», считают, что для того, чтобы стать бизнес-партнером для своей организации, очень важно начинать преобразования с самих себя. Развивать в себе необходимые качества, воздействуя и оказывая влияние, становиться равным партнером в бизнесе всем топ – менеджерам и собственнику компании. В нашей программе участники смогли поработать над развитием компетенций, направленных на формирование навыков управления отношениями, эмоциональное лидерство, стратегическое мышление, управление проектами и изменениями.

Дальше наших участников ожидает окончательная реализация и внедрение в жизнь созданных проектов, при определенной поддержке экспертов, получение запланированных результатов в бизнесе.

Выражаем благодарность за информационное и деловое партнерство, ценный вклад в развитие HR сообщества: карьерному порталу rabota.ua, журналу Forbes Украина и компании Actio P.B.F.

Уже 8 октября стартует новая группа обучения HR бизнес-партнер 2016 и действуют специальные условия ранней регистрации.

Записаться в группу и принять участие в проекте:

http://hrpartner.com.ua/?utm_source= rabota&utm_medium=direct&utm_campaign=hrbptraining