Тема: “Нетворкинг как взаимная помощь друг другу”


Важность нетворкинга – формирование сети полезных деловых контактов – на Западе осознали уже давно, а несколько лет назад нетворкинг пришел и в Украину. Любой бизнес строится на взаимоотношениях между людьми. Умение общаться эффективно, поддерживая длительные и доверительные отношения очень важно.


На майском заседании HR-клуба «НОВА ПЕРСОНА» мы рассмотрим Нетворкинг как инструмент, который поможет сделать нашу коммуникацию с другими людьми более эффективной.


Программа:


– что такое нетворкинг?;


– теория 6 рукопожатии в действии;


– как можем “вписать” эти навыки в свою жизнь?.


Наталья Мирошниченко – бизнес-тренер, коуч, фасилитатор.


 


Специализация:


Построение систем корпоративного обучения и развития.


    

  • Определение потребности в обучении;
    • 

  • Разработка  и проведение тренингов, семинаров, мастер-классов.
    • 



Построение системы управления персоналом: разработка принципов, регламентирующих документов.


    

  • Разработка принципов взаимодействия отделов, служб;
    • 

  • Разработка «Положений об отделах»;
    • 

  • Анализ организационной структуры предприятия с целью ее рационализации .
    • 



Разработка «Корпоративного справочника» компаний.


Построение системы мотивации персонала компании.


Построение системы оценки персонала (аттестаций).


Составление профилей должностей, моделей компетенций.


    

  • Разработка комплекса мероприятий по выявлению уровня компетентности сотрудников.
    • 

  • Организация, проведение аттестаций персонала в соответствии с заявленными целями оценки.
    • 

  • Обработка результатов оценки, формирование выводов и рекомендаций (по каждому сотруднику в отдельности и выявление общих тенденций), их предоставление руководству и персоналу, прошедшему аттестацию.
    • 

  • Подбор обучающих мероприятий (как внутренних, так и внешних)
    • 



 


Место проведения мероприятия: г. Кривой Риг, ул.Орджоникидзе 1, с 17.00 до 20.00