Приглашаем вас на ЧЕТВЕРТЫЙ HR Wisdom Summit   укрепить позиции, усилить знания, обменяться опытом с лучшими


Почему вдруг джунгли и cлоган THE Hunt. see beyond the horizon?


Посмотрите, урбанистические джунгли поглотили все границы. Где дом, где офис, где работа, где хобби? Бизнесы делают самоорганизующиеся сообщества. Мотивационно вовлекающие приемы работают с все меньшим процентом людей. Как выжить HRD? Как поймать, удержать, мотивировать к эффективной командной работе в единой экосистеме лучшие умы?


На прогрессивном прицельном HRWS 4.0. мы расскажем:


Как HRD возглавить хаос в мире, где нет понятий «офис» и «работа» как таковых


    

  • Что сегодня точно «работает»: новые KPI, мотивации, вовлечение, системы оценок
    • 

  • Что значит лидерство сегодня и нужен ли формальный лидер
    • 

  • Как создавать эффективные системы и сплачивать команды, разбросанные в пространстве, поколениях и часовых поясах
    • 

  • Как HRD соответствовать времени – важные компетенции для живущих во времена перемен.
    • 

  • Лайфхаки от программистов по управлению информацией, коммуникациями и эмпатией
    • 



В нем есть все:


Профи HR-Hubы


Амбер Вигмор из IE, которую цитируют Financial Times, Bloomberg Businessweek, El País, El Economista, Expansión, расскажет, чего хотят ведущие работодатели мира.


Илона Шарова из Hudson Talent Hub презентует эксклюзивное исследование компетенций самых высокопотенциальных менеджеров среднего звена, талантливых студентов и действующих чиновников.


Валерий Марцинович, партнер GM Hay Group проведет параллели между музыкальными виртуозами и HR в нескольких областях – процессы, инструменты, эмоции, развитие и т. д.


HRD


Наталья Стрелкова из «Метинвеста» поделится, чем особенны люди, которые спасли свои предприятия в зоне АТО (в моногородах).


Ирина Харрасова из UMG, откроет, почему ей пришлось освоить венчурные подходы и культуру.


Ирина Ивасюк из «Мегаполиса» расскажет, как ей удавалось много лет подряд растить и совершенствовать организацию в статусе второго человека в компании.


Владельцы бизнеса и СЕО


Владислав Бурда из RedHead («Антошка») и Наталья Нетовкина из Zarina не относятся к HR, как к рядовой функции. Катя Микула из LaModa – СЕО компании, которая живет в онлайне. О своих воззрениях на требования и ожидания от оптимального лидера в сфере people management.


Мировой опыт тех, кто ведет бизнес «там» о лидерско-прогрессирующем и  очевидно-невероятном. Анастасия Некрасова из Intelligent Mindset и Михаил Сальников из Nordea приедут к нам из Стокгольма (Швеция), Александр Толкач из CT InfluenceGames – из США.


Экс-сотрудники госаппарата


Представители разных функций сходили из бизнеса во власть и уже закончили свое путешествие туда. Первое лицо (Елена Макеева), HRD (Елена Кропивянская) и PR-профи (Кристина Николаева) расскажут какие уроки оказались самыми важными из полученных там.


Дети


Самые яркие герои проекта «Завтра по имени», представители поколения Z, Катерина Евтушенко (14 лет) и Тимофей Дрогин (11 лет)  расскажут о видении рабочего места и экосистеме мечты.


Коллеги, мы очень ждем вас 23 июня 2016 года в  izone.ua (и это будет еще одно wow! и ах!) на HR Wisdom Summit.