Philip Morris International (PMI) десятий рік поспіль підтверджує статус одного з найкращих роботодавців світу за версією Top Employers Institute. 


Що перевіряє Top Employers Institute?


Top Employers Institute понад 30 років сертифікує компанії з найкращими умовами праці у світі. 


Щоб отримати сертифікацію, компанії проходять незалежний аудит процесів: від HR-стратегії та безпечного робочого середовища до розвитку талантів, інклюзивності та добробуту.


У 2026 році таку відзнаку отримали лише 17 міжнародних організацій у світі та 5 – в Україні.


Як компанія підтримує співробітників під час війни?


«Відзнака Top Employers Institute – це важливий результат для всієї нашої команди. Вона підтверджує, що ми послідовно впроваджуємо найкращі практики управління талантами та створюємо середовище, в якому люди почуваються захищено, можуть розвиватися та залишатися ефективними навіть в умовах високої невизначеності. 


Ми переконані, що в часи війни саме турбота про людей допомагає бізнесу розвиватися та залишатися стійким. Тому добробут працівників Philip Morris є і буде одним із наших ключових пріоритетів», – Лариса Наконечна, директорка напряму «Люди та культура» Philip Morris в Україні та Молдові.


Програма Quiet Workation: релокація задля безпеки


Минулого року компанія запустила програму Quiet Workation, яка дає можливість тимчасово змінити місце перебування для співробітників із регіонів з підвищеною кількістю тривог та атак.


У рамках програми кожен може попрацювати та відновитися з родиною в більш безпечних місцях, а компанія бере на себе витрати з оренди житла в межах визначеної суми. У 2025 році бюджет програми становив близько 6,5 млн грн, а у 2026 році компанія планує збільшити його до понад 26 млн грн.


Системна підтримка


«Коли йдеться про турботу про наших людей, ми завжди мислимо системно. Від початку повномасштабного вторгнення ми спрямували понад 1 млрд грн на допомогу співробітникам і розробили цілу екосистему програм, які швидко адаптуються до поточних викликів. 


Від матеріальної підтримки та релокації до рішень, що допомагають пройти блекаути, – ми робимо все, щоб бути для наших людей опорою у важкий час. Один із прикладів: з 2023 року ми закупили 1 500 зарядних станцій Bluetti на понад 14 млн грн», – прокоментувала Лариса Наконечна. 


Хочу працювати у Philip Morris