Навчання у власному темпі, проходження онлайн-курсів і пошук додаткових ресурсів допоможуть вам покращити цифрові скіли. Розповідаємо все про важливість цифрових навичок і ділимося ключовими порадами щодо підвищення вашої цифрової компетентності зі статті How to Improve Your Digital Skills.


У сучасному високотехнологічному світі цифрові навички стали незамінним активом для людей, щоб вміло користуватися цифровими пристроями, безперешкодно спілкуватися в онлайн-середовищі та ефективно керувати цифровими даними. І звичайно, важливою вимогою є знання різноманітних цифрових інструментів, які використовуються компаніями в усьому світі. Продовжуйте читати, щоб дізнатися, що таке цифрові навички та як їх можна вдосконалити.


Що таке цифрові навички?


На базовому рівні цифрові скіли визначаються як навички, необхідні для використання комп’ютерів, цифрового зв’язку, онлайн-додатків та інших цифрових пристроїв. Ці компетенції життєво необхідні на багатьох сучасних посадах.


Різні робочі місця вже протягом багатьох років постійно вимагають від співробітників володіння цифровими навичками. Електронні комунікації, комп’ютери та цифрові пристрої — усе це спонукає працівників відточувати ці компетенції.


Розглянемо найважливіші діджитал-скіли, з якими ви можете зіткнутися протягом вашої кар’єри.


Навички дистанційної роботи


Потреба в цифрових вміннях зростає вже давно, а з 2020 року почала зростати ще стрімкіше. Дослідження AWS Global Digital Skills Study показало, що 87% роботодавців стверджують, що пандемія COVID-19 прискорила впровадження цифрових технологій у їхніх компаніях. І це якнайкраще можна відстежити на прикладі віддаленої роботи, яка з’явилася, коли проблеми зі здоров’ям змусили багатьох співробітників залишити офіс і працювати вдома.


Під час дистанційної роботи спілкування з колегами, менеджерами та клієнтами переважно здійснюється через цифрові канали зв’язку та часто вимагає прогресивних технологічних компетенцій. Віддаленим співробітникам також потрібні навички віртуальної співпраці, такі як використання інструментів управління проєктами, а також комфорт у спілкуванні через програмне забезпечення для обміну миттєвими повідомленнями.


Комунікація за допомогою відеовикликів


Оскільки зараз багато зустрічей відбуваються у відеоформаті, сучасні працівники повинні знати, як користуватися програмним забезпеченням для відеоконференцій. Вам потрібно не лише знати, як під’єднатися до відеодзвінка, але і як ефективно спілкуватися під час нього, ділитися екранами, використовувати чат та в принципі максимально ефективно використовувати зустрічі, які відбуваються в форматі відео.


Використання хмари


Дослідження AWS Global Digital Skills Study повідомляє, що до 2025 року використання хмарних інструментів стане найбільш потрібною навичкою серед роботодавців. Оскільки багато компаній зберігають свої дані у хмарі, важливо знати, як безпечно використовувати хмарні інструменти, такі як SaaS, IaaS та інші.


Кібербезпека


Компанії регулярно стикаються з загрозами для безпеки своїх даних. Навіть співробітники, які не працюють у технологічних галузях, повинні мати практичні знання про те, як захищати дані та залишатися в безпеці під час роботи в інтернеті. Найслабшою ланкою в технологічній системі є люди, які з нею працюють, тому співробітники повинні знати про поширені кіберзагрози та вміти їх розпізнавати, а головне — уникати їх.


Створення електронних таблиць та інших документів


Базові цифрові навички включають використання звичайних бізнес-документів, таких як Google Docs, Microsoft Word, PDF-файли тощо. Знання того, як створювати електронні таблиці, під’єднуватися до мережі та показувати свій екран під час відеодзвінків, також може бути критичним.


Використання онлайн-календарів


Ще один сегмент бізнесу, який став цифровим, — це календарі, особливо з точки зору планування зустрічей. Багатьом співробітникам потрібно знати, як користуватися онлайн-календарем, надсилати та змінювати запрошення на мітинги, а також контролювати власні запрошення на зустрічі.


Цифровий маркетинг


Загальні навички цифрового маркетингу включають знання того, як ефективно використовувати методи пошукової оптимізації (SEO), щоб підвищити рейтинг компанії на сторінках результатів пошукових систем. Деякі робочі місця сьогодні потребують більш специфічних навичок цифрового маркетингу, таких як генерування лідів, залучення потенційних клієнтів та їхнє утримання.


Соціальні медіа


Навички роботи у соціальних мережах є важливими цифровими скілами для багатьох підприємств. Наявність навичок правильного використання соціальних медіа означає ефективне охоплення потенційних клієнтів і покупців. В останні роки це також стало більш важливим, оскільки клієнти часто звертаються до соціальних мереж, щоб залишити відгук.


Як покращити свої цифрові навички?


Розглянемо кілька способів, щоб полегшити вивчення цифрових компетенцій.


Сфокусуйтеся


Визначення навичок, найважливіших для вашої поточної посади або бажаної кар’єри, є корисною відправною точкою. Це допоможе зосередитися на цифрових вміннях, яким слід приділити першочергову увагу. Наприклад, якщо ви хочете займатися дизайном вебсайтів, вам слід почати з вивчення мови програмування, такої як JavaScript або Python. Однак, якщо працюєте в галузі аналізу даних, вам може бути краще вивчити R або SQL — поширені мови, які використовуються в цій сфері.


Виберіть формат навчання


Курси освітніх закладів, цифрові навчальні кемпи, онлайн-класи, сертифікації та самостійна освіта — усе це чудові варіанти для здобуття нових скілів. Визначення формату, який найкраще підходить для вашого стилю навчання та часу, який можете присвятити практиці, допоможе підвищити ваші шанси на успішне досягнення мети.


Дослідіть додаткові ресурси


Пошук наставника може стати ефективним способом опанувати деякі навички, які є особливо потрібними сьогодні. Знайдіть людину, яка вже є експертом у компетенціях, над якими ви хочете працювати, та попросіть поради. Ви також можете знайти онлайн-групи, блоги та онлайн-посібники, які допоможуть поповнити ваш список доступних ресурсів.


Практикуйте постійно


Важливо починати з малого та просуватися вперед, тому що послідовність, регулярне навчання та застосування отриманих знань на практиці мають вирішальне значення для формування стійких вмінь. Це також допоможе зміцнити вашу здатність використовувати ці знання та застосовувати їх у різних сценаріях, що полегшить залучення ваших нових скілів у будь-якій роботі чи хобі.


Чому важливо вдосконалювати свої цифрові навички?


Цифрова трансформація, що є процесом впровадження цифрових технологій у компанії, впливає на кожну галузь, а кількість підприємств, які розширюють використання цифрових технологій, лише зростає. Так, за даними Statista, до 2026 року витрати на глобальну цифрову трансформацію досягнуть $3,4 трлн.


Як покращення цифрової кваліфікації допоможе вам?


На базовому рівні підвищення вашої цифрової компетентності, ймовірно, збільшить ваші шанси отримати роботу. Згідно зі звітом Всесвітнього економічного форуму «Майбутнє робочих місць», ринок має велику потребу в працівниках із сильними цифровими навичками, і фактично половині глобальної робочої сили знадобиться перекваліфікація до 2025 року, оскільки впровадження технологій тільки зростає.


Навчання будь-яким цифровим скілам, яких вам не вистачає, може принести багато переваг, зокрема, допомогти вам отримати простіший і ефективніший доступ до інформації. Це також допоможе вам спілкуватися з іншими за допомогою онлайн-інструментів, що є необхідним для більшості сучасних робочих місць.


Ще один спосіб, за допомогою якого цифрова компетентність може допомогти вам підвищити шанси на працевлаштування, полягає в тому, що потенційні роботодавці будуть більш впевнені, що ви знаєте, як безпечно та надійно поводитися з даними їхньої компанії. У сучасному діловому світі, де велика частина даних знаходиться в інтернеті, знання того, як взаємодіяти з цими даними таким чином, щоб забезпечити їхню безпеку в хмарі та через мережі, є надзвичайно важливою навичкою.


Загалом, знання того, як користуватися цифровими інструментами, які потрібні багатьом компаніям, підвищить вашу цінність для бізнесу та допоможе почуватися впевненіше.


Читайте ще: Особистісні якості мають значення: 12 важливих м’яких навичок для HR-фахівців