По данным опроса, проведенного в Великобритании комитетом премии One4All Rewards, 41% британских сотрудников уверены, что руководство игнорирует их успехи и достижения. Таковы результаты исследования, пишет Fresh Business Thinking.


Исследование предполагает, что сотрудники должны работать сверхурочно, чтобы их заметили, – такую мысль выразили 21% респондентов. Главным же способом привлечь внимание босса опрошенные считают  – перевыполнение планов (27,5%). В числе других рецептов: высокое качество работы (21%), работа в команде (19,8%) и сохранение позитивного отношения к работе. В то же время, по мнению служащих, руководство компаний недооценивает их шаги на пути повышения квалификации или самообразования. Почти треть опрошенных заявили, что их начальник игнорирует их рвение к учебе.


Авторы опроса призвали руководителей бизнесом внимательнее относиться к теме поощрения сотрудников.


Читайте еще:
                            СКлюч к боссу: 5 типов мышления, или как на самом деле думает ваш начальник