HR-ринок продовжує активно розвиватися. На robota.ua ви можете знайти вакансії як для HRD та HR Business Partner, так і для рекрутерів, менеджерів з персоналу та інших фахівців.


Зібрали 10 цікавих вакансій для HR-спеціалістів – від позицій у національних ритейл-мережах і виробничих компаніях до міжнародних корпорацій та EdTech-бізнесу. Якщо ви плануєте наступний крок у кар’єрі або придивляєтеся до нових викликів, саме час ознайомитися з пропозиціями.


Менеджер з компенсацій та пільг (бронювання) у «Біле Сухе»


📍Київ




Про роботодавця


Фірмова мережа магазинів напоїв.




У команду шукають фахівця з вищою економічною освітою та досвідом роботи від 3 років у компанії зі штатом понад 500 співробітників, який впевнено володіє Excel (зведені таблиці, формули, робота з великими масивами даних), має досвід роботи в 1С 8.3, PowerPoint і Visio, а також досвід автоматизації процесів нарахування заробітної плати.


Відгукнутися


Інші вакансії в «Біле Сухе»


Заступник директора департаменту управління персоналом в «ЕКО-Маркет»


📍Київ




Про роботодавця


Національна мережа продуктових маркетів.




У зоні відповідальності майбутнього працівника:


    

  • координація роботи департаменту та контроль виконання ключових доручень керівника;
    • 

  • повний цикл роботи з персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, підтримка їхнього розвитку та мотивації;
    • 

  • супровід організаційної структури: ініціювання змін, їх погодження та контроль впровадження;
    • 

  • участь у формуванні та реалізації HR-стратегії компанії;
    • 

  • організація внутрішнього документообігу.
    • 



Відгукнутися


Інші вакансії в «ЕКО-Маркет»


Керівник HR-служби у «ХЛІБНІ ІНВЕСТИЦІЇ»


📍 с. Нові Петрівці, Київська область




Про роботодавця


ТОВ «Перший столичний хлібозавод» – виробник хлібобулочних виробів із власною мережею фірмової торгівлі, що входить до складу Групи Компаній «Хлібні інвестиції».




Будуть раді фахівцю з досвідом роботи від 3 років на посаді HRBP або керівника HR-відділу, який глибоко розуміє всі HR-процеси та має глибокі аналітичні навички, вміє аргументовано відстоювати свою позицію та прогнозувати ризики на основі цифр.


Можна розраховувати на доставку службовим транспортом або компенсацію витрат на паливо/оренду житла у разі релокації, навчання та професійний розвиток коштом компанії.


Відгукнутися


Інші вакансії у «ХЛІБНІ ІНВЕСТИЦІЇ»


Менеджер з персоналу у KNESS


📍Вінниця




Про роботодавця


Міжнародна група компаній, яка розробляє інноваційні технології та втілює проєкти для розвитку відновлюваної енергетики.




Передбачаються такі завдання на посаді:


    

  • активний пошук та підбір персоналу;
    • 

  • проведення інтерв’ю, оцінка кандидатів;
    • 

  • залучення нових кандидатів в соцмережах;
    • 

  • робота з наявною ERP-системою IT-Enterprise та CRM-системою CleverStaff;
    • 

  • оформлення та ведення документів в Google Suite;
    • 

  • співпраця з ВНЗ.
    • 



Пропонується, серед іншого: медичне страхування, цікаві проєкти в Україні та за кордоном тощо.


Відгукнутися


Інші вакансії у KNESS


HR Director до Laba Group 


📍Київ




Про роботодавця


Одна з найбільших EdTech-компаній у Східній Європі.




Шукають лідера для українського ринку, який очолить People-функцію, підвищить її рівень зрілості та стане стратегічним партнером для CEO.


Компанія пропонує:


    

  • гібридний формат роботи – 2-3 дні в офісі;
    • 

  • безлімітну відпустку після 6 місяців роботи;
    • 

  • компенсацію витрат на навчання, спорт і підтримку ментального здоров’я;
    • 

  • доступ до всіх курсів Laba Group та спеціальні умови для родини.
    • 



Відгукнутися


Інші вакансії у Laba Group 



Керівник відділу персоналу у «Салтівський м’ясокомбінат»


📍Київ




Про роботодавця


SMK Group – національна група компаній, що об’єднує дистрибуцію, фірмову торгівлю та виробництво.




У вас є всі шанси приєднатися до команди, якщо:


    

  • маєте щонайменше 3 роки досвіду на позиції HRD або керівника відділу персоналу;
    • 

  • працювали у сфері дистрибуції, FMCG або в компаніях із великою чисельністю персоналу;
    • 

  • маєте практичний досвід масового підбору, а також досвід управління HR-командою;
    • 

  • готові до відряджень.
    • 



Відгукнутися


Інші вакансії у «Салтівський м’ясокомбінат»


Керівник відділу рекрутингу у «ЯПІКО»


📍Харків/Київ




Про роботодавця


Мережа ресторанів та служба швидкої доставки страв японської кухні (суші, роли, сети).




Майбутній фахівець відповідатиме за:


    

  • управління командою рекрутингу та її розвиток;
    • 

  • формування плану найму й забезпечення його виконання;
    • 

  • вибудову та постійне вдосконалення рекрутингових процесів;
    • 

  • розвиток і представлення бренду роботодавця (ярмарки вакансій, ВНЗ, профільні заходи).
    • 



Відгукнутися


Інші вакансії у «ЯПІКО»


Начальник відділу кадрів у ALVIVA GROUP


📍Полтава




Про роботодавця


Міжнародна група компаній сфери харчових технологій та послуг, об’єднана спільним менеджментом, стратегією та місією.




На позицію розглядають кандидатів, які:


    

  • мають досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років;
    • 

  • добре знають трудове законодавство України;
    • 

  • працювали з великим штатом працівників (досвід у виробничих компаніях буде перевагою).
    • 



Відгукнутися


Інші вакансії у ALVIVA GROUP


Рекрутер у «Аптека АНЦ»


📍Львів




Про роботодавця


Одна з найбільших та провідних аптечних мереж в Україні, що спеціалізується на роздрібній торгівлі медикаментами, лікувальною косметикою та товарами для здоров’я.




Серед основних обов’язків, які доручать новому працівнику:


    

  • проведення співбесід за готовим скриптом із можливістю додавати власні запитання;
    • 

  • обробка відгуків і здійснення «холодного пошуку» кандидатів;
    • 

  • активний headhunting у своєму регіоні (відрядження компенсуються);
    • 

  • закриття в середньому близько 30 вакансій на місяць (маркувальники, фармацевти, завідувачі), у сезон навантаження може зростати.
    • 



Відгукнутися


Інші вакансії у «Аптека АНЦ»


HR-бізнес-партнер(ка) у Deloitte


📍Київ




Про роботодавця


Одна з найбільших у світі міжнародних мереж компаній, що надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, фінансового консультування, управління ризиками та оподаткування.




На що звертає увагу роботодавець:


    

  • досвід роботи в ролі HR Business Partner або HR Generalist;
    • 

  • здатність впливати, консультувати та вибудовувати довірливі відносини з керівниками різних рівнів;
    • 

  • вміння працювати з people insights і трансформувати їх у бізнес-орієнтовані рекомендації;
    • 

  • володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
    • 



У вакансії повідомляється про: можливість працювати у гібридному форматі або віддалено; 25 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки; додатковий вихідний на день народження; страхування життя, здоров’я та подорожей; курси англійської мови тощо.


Відгукнутися


Інші вакансії у Deloitte