HR-вакансії: 10 актуальних пропозицій квітня

Ринок праці для HR-фахівців залишається активним навіть у непрості часи. Зібрали 10 актуальних HR-вакансій з різних міст України – від стартових позицій для тих, хто лише входить у професію, до стратегічних ролей із впливом на бізнес-рішення. Обирайте можливість, що відповідає вашому досвіду та кар’єрним цілям.

Менеджер по роботі з випускниками та брендом роботодавця у «РОШЕН»

📍Київ

Про роботодавця

ДП КК «Рошен» – центральний офіс Кондитерської Корпорації ROSHEN: стратегічний, аналітичний та операційний центр, який забезпечує ефективну координацію всіх бізнес-процесів компанії.

Запрошують на роботу кандидата:

з досвідом від 2-х років у HR, L&D, університетських програмах, роботі з молоддю або у сфері бренду роботодавця;
досвідом організації стажувань, дуальної освіти, конкурсів студентських проєктів та кар’єрних заходів;
досвідом партнерства та представлення компанії у навчальних закладах;
з навичками просування бренду роботодавця через соцмережі, digital-канали або PR-активності.

Відгукнутися на вакансію

Інші вакансії у «РОШЕН»

Менеджер з персоналу у SnackProduction

📍Тернопіль

Про роботодавця

Найбільше національне об’єднання торгово-виробничих підприємств (ТМ «Флінт», «Хуторок», «Морські», «Сан Санич», Big Bob, Chipster’s, Zeffir), яке зберігає першість у своєму сегменті та успішно здійснює свою діяльність в Україні та за кордоном.

Що потрібно робити:

займатися повним циклом підбору персоналу;
консультувати керівників щодо HR-процесів, процедур та політик;
супроводжувати адаптацію нових співробітників;
проводити exit-інтерв’ю;
вести базу кандидатів та долучатися до розвитку HR-бренду;
моніторити ринок праці та брати участь у перегляді зарплат.

Відгукнутися на вакансію

Інші вакансії у SnackProduction

HR People Partner у Genesis

📍Київ

Про роботодавця

Українська кофаундингова ІТ-компанія, що будує глобальні технологічні бізнеси разом із найкращими підприємцями Центральної та Східної Європи.

Шукають фахівця у команду Administrative and People Ops Head Office Genesis.

Перевагу надають кандидатам з:

1-1,5 року досвіду в HR;
розумінням повного циклу HR-процесів;
досвідом роботи з HR CRM і даними;
навичками проведення 1:1 та аналізу опитувань.

Що пропонують: медичне страхування та онлайн-послуги корпоративного лікаря; компенсацію навчання та доступ до внутрішніх освітніх програм; гнучкий графік, 20 днів відпустки та необмежені лікарняні; безкоштовні тренування зі стретчингу, волейболу, баскетболу, боксу, йоги, а також корпоративні знижки на абонементи у спортзали; безкоштовні сніданки, обіди, снеки та комфортні лаунж-зони.

Відгукнутися на вакансію

Інші вакансії у Genesis

Рекрутер, помічник менеджера з персоналу в «Оптіма-фарм»

📍Бровари

Про роботодавця

Один з найбільших дистриб’юторів фармацевтичних препаратів в Україні.

Серед обов’язків майбутнього працівника:

розміщення оголошень про відкриті вакансії;
обробка вхідних дзвінків від кандидатів;
обробка бази кандидатів на job-сайтах;
проведення співбесід;
ведення бази кандидатів.

Розглядають кандидатів без досвіду роботи.

Відгукнутися на вакансію

Інші вакансії в «Оптіма-фарм»

Chief People Officer у «Нова пошта»

📍Київ

Про роботодавця

Лідер логістичного ринку, який забезпечує легку доставку кожному клієнту – до відділення, поштомату, за адресою.

Роботодавець анонсує:

реальний вплив на бізнес-рішення: участь у команді топменеджменту з підпорядкуванням Co-CEO та наглядовій раді;
медичне страхування та розширений пакет бенефітів;
тип трудових відносин: контракт;
гібридний формат роботи з можливістю повної або часткової присутності в головному офісі.

Відгукнутися на вакансію

Інші вакансії у «Нова пошта»

Менеджер по роботі з персоналом (навчання та розвиток персоналу) у «Золотий Вiк»

📍Львів

Про роботодавця

Ювелірний завод №1 – найбільший виробник в Україні, що забезпечує повний цикл створення ювелірних виробів із різних видів дорогоцінного металу.

Шанс отримати роботу є у кандидата з:

повною/неповною вищою освітою;
досвідом роботи від 1 року в напрямку навчання персоналу (бажано – у виробничій компанії), сертифікати, підвищення кваліфікації будуть перевагою;
знанням Microsoft Office та інструментів для створення презентацій (Canva або аналоги).

Відгукнутися на вакансію

Інші вакансії у «Золотий Вiк»

Читайте ще: Антирейтинг фраз у резюме: що вже не працює і лише дратує рекрутерів?

HR-аналітик у ДТЕК

📍Київ

Про роботодавця

ДТЕК Мережі – провідна енергетична компанія України.

Шукають HR-аналітика в департамент управління персоналом.

Що доручать майбутньому працівнику:

збирати, аналізувати та інтерпретувати дані щодо ефективності роботи персоналу;
формувати моделі оцінки та аналізу HR-метрик;
формувати показники підбору, оцінки та навчання персоналу;
розробляти та впроваджувати аналітичні звіти для оцінки HR-процесів та ініціатив;
аналізувати показники залученості, плинності кадрів, продуктивності та ефективності навчання.

Відгукнутися на вакансію

Інші вакансії у ДТЕК

HR Lead в iSolar

📍Хмельницький

Про роботодавця

Один із лідерів ринку сонячної енергетики в Україні, що створює комплексні рішення для бізнесу та приватних клієнтів: від проєктування до встановлення та обслуговування СЕС.

Ця роль зосереджена на управлінні HR-командою (People Partner, кадровий облік, L&D), розвитку процесів і повному циклі роботи з працівниками після найму. Без рекрутингу – лише про системність, ефективність і розвиток.

Перевагу надають кандидатам з досвідом:

управління HR-командою;
роботи з Employee Lifecycle (після найму) та HR-аналітикою;
комунікації з топменеджментом

Відгукнутися на вакансію

Інші вакансії в iSolar

Провідний фахівець з персоналу та компенсацій і пільг у «Фонд Ріната Ахметова»

📍Київ

Про роботодавця

Благодійна організація, заснована у 2005 році. Основна діяльність спрямована на допомогу цивільним під час війни, гуманітарну допомогу, реабілітацію, підтримку сімей, а також на розвиток усиновлення та системні проєкти у медицині.

Що входитиме у зону відповідальності майбутнього працівника: