Ветерани повертаються з війни з новим досвідом, навичками та очікуваннями, зокрема, від роботи. В умовах дефіциту кадрів вони стають одним із ключових джерел рішучих, відповідальних і мотивованих фахівців для українського бізнесу.


Водночас між готовністю компаній наймати захисників і реальними бізнес-процесами часто залишається відчутна дистанція. Щоб виміряти її, robota.ua запускає дослідження «Як бізнес зустрічає ветеранів?».


Мета дослідження 


    

  • Зрозуміти, як компанії сьогодні оцінюють кандидатів із військовим досвідом?
    • 

  • Де бізнес відчуває невпевненість?
    • 

  • Яких інструментів бракує HR-командам?
    • 

  • Що заважає перетворити добрі наміри на дієві стратегії найму та адаптації ветеранів?
    • 



Що допоможе з’ясувати опитування?


Опитування містить 13 запитань. Воно допоможе сформувати реальну картину ставлення бізнесу до ветеранів, а також визначити практичні кроки, які можуть зробити найм після служби більш ефективним і комфортним для обох сторін.


Дослідження триватиме до 12 лютого 2026 року.


Запрошуємо роботодавців долучитися та поділитися своїм досвідом.


Пройти опитування