Олексій Самульов


Олексій Самульов, засновник івент-агенції Q-team, володар премії «Вибір року» за 2025 рік як «№1 Організатор тімбілдінгів», власник Questoria та Форт Боярд, експерт з командоутворення


Уже кілька років поспіль дата 8 березня викликає активні дискусії серед українців. А в офісах питання святкування інколи нагадує прогулянку мінним полем. З одного боку – побоювання радянського шлейфу та недоречності розваг під час війни, з іншого – вигорілі команди, які після складної зими особливо потребують емоційного розвантаження та маленьких приводів для радості.


У 2025 році ми організували понад 550 подій і на власному досвіді побачили, як трансформувалися запити бізнесу. Сьогодні 8 березня – це вже не про «свято весни та краси» з букетами й побажаннями залишатися прекрасними, а про значно глибші сенси.


Від тюльпанів до маніфесту жіночої сили


У 2022 році в Україні було не до свят – країна переживала шок від повномасштабного вторгнення та боролася за право на власне існування.


У 2023-му навколо 8 березня розгорнулася масштабна суспільна дискусія. У застосунку «Дія» навіть відбулося голосування, де мільйони українців висловлювалися щодо майбутнього цієї дати. Це був момент переосмислення: багато хто згадав, що коріння свята – не в радянській традиції, а значно глибше й веде до Нью-Йорка.


Саме там у 1908 році близько 15 тисяч жінок вийшли на вулиці, вимагаючи скорочення робочого дня, підвищення зарплати та права голосу. Тож початковий сенс цієї дати був пов’язаний із боротьбою за рівність і права жінок, а не лише з образами жіночності та краси.


З часом контекст змінився. У сучасному світі 8 березня ніби балансує між нагадуванням про гендерну рівність і традиційним акцентом на жіночності.


У 2023-2024 роках бізнес діяв обережно. Багато компаній обмежувалися символічними корисними подарунками: мерчами, павербанками, термочашками чи шоперами. Однак 2025-2026 роки стали певною мірою переломними. Чому?


    

  • З’явилася втома від матеріальних формальних подарунків. Мерч не здатен втримати співробітника, який вигорів. Люди дедалі більше цінують живе спілкування, увагу та емоції, а не черговий блокнот.
    • 

  • Закінчився період зимового виснаження. Ця зима була особливо складною через постійні обстріли та перебої з теплом, водою й електроенергією. Тому березень став своєрідним першим ковтком повітря – моментом, коли з’являється енергія та бажання щось планувати й організовувати.
    • 

  • Спрацьовує природний цикл команди. Березень – хороший час для тімбілдингу. Проєкти, запущені на початку року, уже пройшли етап найму, і новим людям потрібна адаптація та інтеграція в команду.
    • 



Зрештою, ігнорування 8 березня сьогодні теж є дещо дивним. Якщо інші компанії вітають співробітниць, а у вашій – повна тиша, це може створювати зайву напругу. Втім, святкувати цю дату варто вже з новими сенсами.



Чому вашій команді потрібен івент саме зараз 


Якщо не брати до уваги гендерний аспект, березень – це період, коли багато команд опиняються на стадії «стормінгу» за моделлю розвитку команди Такмана. Саме на цьому етапі в нових колективах, які сформувалися на початку року, часто виникають перші конфлікти, суперечки та непорозуміння.


Тому командна подія в цей час – значно більше, ніж просто розвага.


Тімбілдинг у березні – це інструмент, який допомагає перевести команду зі стадії конфліктів (Storming) до етапу високої ефективності (Performing).


4 причини провести командний захід 8 березня


    

  • Адаптація новачків після випробувальних термінів.
    • 

  • Профілактика звільнень, адже спільні позитивні емоції з колегами здатні вплинути на бажання піти з компанії.
    • 

  • Емоційне розвантаження команди після важкого періоду.
    • 

  • Розмова про цінності. День боротьби за права жінок – привід обговорити теми рівності, взаємоповаги та корпоративної культури в компанії.
    • 



Як відсвяткувати доречно 


У 2026 році акцент змістився від формату «свято для дівчат» до «тімбілдінгу для всіх». За моїми спостереженнями, найбільший відгук у командах сьогодні викликають інтелектуальні та рольові формати проведення заходу.


Ось кілька ідей для березневого корпоративу:


Рольові ігри про майбутнє


Наприклад, наш сценарій «Альянс Венери» – історія про світ переможного матріархату, де жінки керують всесвітом. Це стильний, іронічний формат, який дозволяє кожній учасниці відчути себе супергероїнею.


Тематичні квізи


«Весняний квіз» із питаннями про видатних жінок, історію боротьби за права та цікаві факти про колег. Це безпечний, динамічний формат, який добре працює як в офісі, так і онлайн.


Церемонія подяки


Можна створити «капсулу вдячності», де кожен учасник відзначає внесок колеги в успіх команди. Такий формат підсилює відчуття взаємної підтримки.


Командні квести


Програми на кшталт Fort Boyard або «Стаємо на крило» допомагають зняти напругу, активізувати командну взаємодію та побачити колег у новому світлі.


Спільні івенти давно перестали бути лише розвагою. Сьогодні це ефективний інструмент, який впливає на атмосферу в команді, комунікацію та ефективність роботи в компанії. Тож не варто уникати 8 березня – це хороший привід додати нових сенсів і подарувати команді трохи енергії та підтримки.